年9月30日到期，近几个月公司一直在经济性裁员，9月30日之前公司未书面通知解除劳动合同，从10月份开始公司整体降薪，降低员工薪酬，要求在降薪通知书上签字，员工对降薪不同意，公司称不同意就直接寄解除劳动合同通知书，公司同意支付补偿金（工作一年算一个月），员工诉求在此基础上因公司未提前通知 ...
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我被公司以伪造合同章被公司单方面解除劳动合同并收到了解除劳动合同的正式通知书（已经盖了公司公章）。后经我不断申诉，总公司安排专人调查后此事与我无关，并通知我回去上班，同时给我一张调令异动到外省工作。我不同意，我可否以公司单方面解除劳动合同起诉，我在该公司工作9年，起诉的诉求可涉及哪些赔偿内容？...
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帮帮忙。我的合同是12月31日到期，11月中旬的时候已经给我送达了《解除劳动合同通知书》，通知我11月31日正式解除，我签收了文件，但是没回去办理手续。由于是劳务派遣违法解除，所以我申请了仲裁要赔偿。现在已经开完庭等裁决结果。公司看我仲裁了就继续给我上12月份保险，今天 ...
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合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 1． 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生 本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3. 乙方在任何时间包括辞职或合同期满以后均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守的关于组织 ...
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各位律师好，我想在仲裁申请书中提出解除与用人单位的劳动合同，但不知道怎样在申请书中确定这个解除劳动合同的日期，请律师逐条解答我的疑问。 一 种更有利于自己： 1.以仲裁委员会接收仲裁申请书之日作为我解除合同之日； 2.以仲裁委员会发出受理通知书之日为我解除合同之日； 3.在仲裁委员会发出受理通知书之后 ...
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我还没有去仲裁，先给公司发了被迫解除劳动关系通知书，通知书里面有要赔付我钱。公司收到通知书之后就让我去公司协商。请问我该不该去？要注意什么？会不会被套路我诈骗。还是说不私下协商直接劳动仲裁？（我被迫解除劳动关系通知书里的赔款项有1没签合同二倍工资差额 2.未缴纳社保的经济补偿金 3.补齐未缴纳 ...
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能续签合同，又不办理终止劳动合同10几天后发了终止劳动合同通知书我，我按时间办结工作交接，工作交接后单位就通知我不用来上班了，也没有支付我任何经济补偿，所以我申请了劳动仲裁，劳动仲裁未受理的时候，单位要求我回去签解除劳动合同协议书说是用来办理就业登记解除的，我想问问，我要 ...
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确认解除劳动合同提前30天邮寄解除通知书，劳动纠纷，劳动仲裁申请提交后，只给发了不予受理的短信，去法院起诉立案开庭答辩了，最后法院会裁定不予受理，还是判确定解除劳动合同...
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工伤医疗期未满至今我还一直在看病，2月14号收到一份公司发的解除劳动合同通知书，解除日期13号，让我28号之前去办理相关手续，否则逾期不办理责任自负 的工资差额、加班费、年终奖及停工留薪期工资，并且入职至今也没有补缴社保，请问我需要马上快递一份通知书给公司要求上面列出的各项吗？还是不需要发通知书，直接 ...
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您们好！我今天收到公司以严重违反公司规章制度为由，解除劳动合同通知书，通知书内容里写到从2015年06月16日起解除劳动合同，让我2105年07月01前去公司办理解除劳动关系手续（公司寄出的时候短信通知我签字寄回下联），因多种原因我不想去公司 ...
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