，约定试用期为三个月，三个月已过，老板也说找我谈了转正方面的事，还有有关合同的事，约定签一年的合同，现在已经四个月了，还没签订劳动合同，昨天还说我技术方面还是很欠缺啥的，并且在公司实行习三个月，没有人教我，现在说我技术方面欠缺啥的，试用期一过的时候没跟我说 ...
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你好！ 我是2016年入职公司的，当时口头承诺试用期两个月后可以转正！但是到2016年6月15号都没有转正也没有签订劳动合同也没有给我买社保，现在我想离职、是不是可以要求公司支付我双倍工资和补缴社保？我需要辞职再去劳动局吗？...
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工作经验，于今年8月18日加入一家设计公司，2个月后我以试用期结束为由提出转正，单公司却要求延长半个月试用期，因为第一个月实际工作未满月，之后公司在 也未有任何征兆也无任何书面形式告知我，期间为帮我加纳社保公积金，也未签订劳动任用合同，我现在决定向劳动部门提出仲裁，看了下劳动法，但不知道我应该提出多少 ...
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您好!我今年4月20日入职,实习期一个月后转正,面试时说是实习期2800,转正后3000.我工作到现在已经2个月10天左右了,还没有跟我签订劳动合同.近几天公司领导无缘无故要辞退我,给我的理由是公司有人打我小报告,我一个新来的哪来得罪人.我感觉是 ...
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2014年9月1日入职，签订实习合同，承诺实习期一个半月，转正后缴纳五险。现在2015年3月，一直没有签订正式合同，保险也没有缴纳，并且期间工资总是随老板个人心情随意调整。因在工作中提出很多无厘头的要求，所以发生了争吵，现在想要提出辞职，为自己讨 ...
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我刚毕业，与一家公司签订了劳动合同，内容是分实习期和试用期各3个月 工资是800，然后是2年转正，违约金是10 万，当时欠考虑，签合同的时候只有我和老板，明天是正式上班的日子，我还没有正式上过班，我不想去，但是我不知道该怎么办，求指导...
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我于2011年1月24进入公司，2011年4月24签订3年劳动合同，2011年7月24转正，2013年10月14日我突然收到，公司单方面解除劳动合同邮件 这种情况，其他并无过错，公司给我们的答复是，只补齐到解除合同工的工资，没有任何赔偿，希望得到解答，不胜感激公司在深圳，我上班是在四川巴中市，就在巴中 ...
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我在进入一家用人单位时，说好试用三个月，每月1100元，转正后每月1300元加考核，可是试用期过后并没有予以转正，与此同时也没有签订劳动合同，现在因个人原因想要辞职，该如何维护自己的合法权益。...
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我是2011届毕业生。与2011-2-12入职，但是因为没有毕业证所以签得是实习协议。2011-7-7与单位签订劳动合同，合同上面写着2011-7-7到2011-10-6为试用期。劳动合同 ...
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你好，之前在一家公司上班，说的试用期一个月，转正工资说是根据能力情况定也没说究竟好多，转正后工作了两个月，也还是试用期工资，也没有签订劳动合同，领导说公司不景气所以才没有涨工资，然后就离职了，这种情况可以仲裁吗，如果仲裁的话要怎么说呢...
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