，合同期两年，任高级客户经理一职，工资为税前2000元，岗位补贴为7000元。 2) 本人在职期间，勤勤恳恳，任劳任怨工作，无违法乱纪及重大过错。（参考公司考勤 辞退？ 2， 企业未出具书面通知的情况下，在本人不认同协议的情况下，若擅自退工，是否违法？如何追究？ 3， 如企业提供协议所述，18000 ...
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月15下午劳动仲裁开庭了，但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资 了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发工资,不给我支付工资,我得想办法生存了.反正让我走了.拿着自己的 ...
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注册）工作近10年，2002年被厦门公司委派到该公司在泰国的分公司进行技术指导工作，有厦门公司的委派书及泰国分公司的邀请函，（委派书上注明是厦门欣茂总公司 行文出尔反尔有法律依据吗？如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则要取消集体会议决议增加两个月工资补偿的1万元，是否违法？我是否可以维权？...
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我接受调岗或自己辞工的行为是否涉嫌违法？我该如何维权？公司现有质检人员共2人，他是今年3月底来上班的，因不同意去车间工作于今天下午被公司辞退了。这 或直接阻拦我进厂，亦或是少欠发我工资时再去劳动部门投诉？我需要收集哪些有利证据？如何收集？ 4月26日下午，人事部安排人拿着照像机摄像取证，同时拿着原已给 ...
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是一纸协议,或是入职书内含有合同条款 ,不是合同范本,但不规范,申请方就这点怎么来处理, 2,这种加班工资是否能得到支持,公司方说我的月薪就包括 一方无论是人力,财力,资源,人脉等方面是无法相比的,本人为这事已经失去了工作,成了无业人员,还要为这件事付出人力,财力,时间,去处理实感力不从心,望相关部门 ...
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学生没金钱保障为由让我走人。并要挟我，他说我违法就违法，他说我不违法就不违法，他有的是关系，不但不给我一分钱，并要挟我说我诈骗他5000元工资 分钱工资，从业教师10年未遇到这样情况。并且公司其他老师等工作人员都有不发工资现象，扣高达几万元不等，不敢言语。 请问律师：1:如果对方开庭以我对公司造成损失 ...
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我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么 来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知， ...
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。探讨无果，双方僵持，最后，覃光伟承诺2013年10月15日结清我们的工资，但是，条件是我们15日后就不要上班了，算是开除我们。 我想咨询几点问题 也有非正式员工，工作数月，没签订任何劳动合同。公司是否违法？ 4.遇到这种赖皮公司，赖皮老总，集体讨要工资已经尝试，对他不起作用。能否拿起法律武器保护我们 ...
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破裂。（谈判过程有录音） 今天接到公司书面调岗通知，被要求去外地工作，而且岗位工资低于原工资40%，并要求我在本周四前签字确认，否则认作自动放弃。 请教各位 /3的工资在安徽拿，入外地的工资账户，不缴金。请问公司这样做算不算违法，侵害国家和劳动者的权益？我若举报的话，政府是否会监管？ 感谢各位律师给予 ...
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云通托运部的员工；王玉来与被告约定每月工资1500，其他均不包。其中王玉来的主要证言为：“我是从事货运工作的流动个体户，如有人想拉货，顾客打电话给 证实。 本院认为本案的争议焦点主要有三个方面： 一，云通托运部与被告之见是否存在劳动关系。 云通托运部认为被告是王玉来个人雇请来送货的司机，约定每月工资 ...
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