。在收到的天津市城镇企业职工退休审批表上，看到表中“专业技术职称”一栏填注的是“工人”。问及河×分公司办事人员为何如此填写，告知定额站没有明确提交高工聘用书， 繁重，外语未考及格，2003年再次考评，天津市人事局评审通过。在京录用公司一直聘用为高工和投资部经理，回津后到定额站这一年中，定额站仍是按高工 ...
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协商达成如下协议，供双方共同遵守。 一、 试用期协议： 一）、乙方被甲方聘用为合同员工，试用期为三个月，试用期满双方均能感到满意且无异议时，乙方 及汇款的方式为主。 四、 培训服务期： 甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，并与该乙方协议约定服务期至少为 年，从 年 月 日到 年 月 日 ...
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经公示无异议的人员，经培训合格后，签订劳动合同，安排上岗。聘用后放弃聘用资格的，不再递补。 其他 政策咨询电话：81822573、82411308 技术咨询电话：82823315 监督 的待遇计发？ 万分感谢，答的好给你再加分！不要敷衍我，叫我自己去问之类的，请大神从专业角度描述，注意看政策待遇一条！ ...
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无线 部门担任BSC工程师 职务。 第三条 甲方根据实际工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力等）对乙方的岗位、职务可作适当调整，乙方应服从甲方的 破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难的，确需裁减人员的，或企业技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后仍需裁减人员的； （4）订立本合同所 ...
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利益的商业秘密。 二． 乙方应遵守的细则： 1.乙方因自身工作或从甲方其他工作人员或从其他部门处获知的保密内容应绝对保守秘密； 2.乙方从甲方获得的与项目 五．乙方因甲方派出的商业行为所完成的合同、技术、产品，其所有权归甲方所有。 六．此协议为乙方与甲方已签订聘用合同之外的补充协议，签订此协议，作为 ...
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纯属帮忙性质，不能担任其公司的实际职务。我也没有与全泰公司签订任何劳务或聘用合同，他答应我待遇我自己定，他什么都不管，并答应今后公司发展后给我买 我们先撤诉。随即就不予立案。我们曾向市检察机提起抗诉，并要求检察院对枉法办案人员依法调查并追究其相关责任，但这条路走得非常艰难，最终石沉大海。我们想通过某个 ...
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标准下达补助资金。省补助资金由县财政设立专户进行管理。每年先预发受聘人员50%，其余50%按照聘用合同，在服务期满后，并经考核合格以上，一次性发放至个人。期满 享受相关就业政策的证明。 第二十九条在乡镇卫生院工作的公开招募人员，可提前一年报考中级卫生专业技术资格。 这三条一条都没实现我户籍是南京，不是 ...
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工作和利益造成损害的，应依照甲方管理规定，给予相应经济赔偿。 2、因甲方属于专业技术较强的企业，涉及商业秘密较多，新应聘员工必须接受甲方的各项专业培训， ，本着为企业服务才培训员工的原则，甲方也需要保持稳定的专业人员队伍，因此，试用期满后，甲方决定正式聘用乙方为甲方企业员工的，乙方又不愿留用的，不予 ...
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公司要求拍摄的照片未支付报酬,收取签约人6000元拍摄制作费,该公司以本部门另外的聘用过程否定报酬权,就是签约人付出资金的结果作品该公司可以口头作废,他继续要求你付出 信表达经营的合法性.两个经营范围的公司对合同行为进行人为安排的联环手段拒绝支付报酬,在选片时该公司人员也提出过对于拍摄的结果另收2万元 ...
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公务员的 3服兵义务的 违反聘用合同责任 双方共同约定约定的其他违约责任条款 1。按恩州人事（2009（57号规定，直选人员必须在本单位服务五年以上 服务期没有规定开始 是否说 我有时间就去下 不去一样不违约 2。合同书上没有说明给什么特殊待遇以及专业技术培训 是否说这个服务期是无效的 违约金也不存在...
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