一个累计周期。 （五）年终奖励 年度销售业绩达100万以上且业绩排名前三者，奖励个人全年业绩的0.5%作为年终奖。 （六）提成领取方式 每个月的业绩（以实际 应在每周周六的总结会上对本周工作认真踏实的业务员给予肯定和表扬。 七、附则 （一）本制度与公司其他相关制度配套实施。 （二）其他未尽事宜遵循公司 ...
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别人找店的时间里，却和别人合伙开了这家餐厅。 我2017年7月与合伙人开了这家餐厅，合同是合伙人与物业之间签的合同，合同上没有我的名字。房租交了6个月，押一个月 每月，含物业费。我要他更改合同，他不肯，他说就以短信内容把钱转到公司账户，还开了收条。就这样从今年4月一号开始一直这样付，生意一天天好起来了 ...
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工龄10年7个月，去年11月我个人劳动合同已经到期，劳务公司一直没有找我续签，但是现在2018年7月找我续签劳动合同，并且用蓝色印章附加的条款， 提起劳动仲裁、诉讼的权利。 请问条款是否合法，并且劳务公司与企业公司之间合同到期，为何劳务公司现在要我签约到2020年，如果我拒绝签合同，他们应该赔偿我吗？...
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是降级了。并且新部门有意识的挤兑后进部门的我。我现在应该怎么办？与公司协调解聘能拿到赔偿吗？合同是签的三方派遣性质，工作一年整，合同是3年的。我这样的 付给相应的薪酬。三方合同上有写不定时工时工作，我们周六日全部上班，只有在周一和周五之间挑一天休息。请律师详细解答下最多我能争取到多少赔偿金。非常感谢！...
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把人带走，威迫我司强行结工资给她，她哥比较懂法律，威胁说我司没有签劳动合同，并且对我个人进行了口头威胁，我司被迫把工资数结给她，她哥就不起诉我司 各位，如果是公司确实有做的对不起她的地方，公司赔就赔了，但是她哥这种言而无信的举动和她这种过河拆桥的行为，让人与人之间的信任都完全没有了，请各位律师帮帮我， ...
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平台找到我们，从未有客户提过我们的产品是否通过ISO 9001认证之类的，任何与客户之间的业务合同，订单，协议里面也未提及ISO 9001或相关的认证要求，客户都 .5万起步至20万怎样的，如果是书面警告，教育为主，处罚轻一点，我个人完全接受，但是他们这是明摆着变戏法敲诈，睡觉也睡不着，心里难受。。 ...
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平台找到我们，从未有客户提过我们的产品是否通过ISO 9001认证之类的，任何与客户之间的业务合同，订单，协议里面也未提及ISO 9001或相关的认证要求，客户都 .5万起步至20万怎样的，如果是书面警告，教育为主，处罚轻一点，我个人完全接受，但是他们这是明摆着变戏法敲诈，睡觉也睡不着，心里难受。。 ...
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的话是不是只能起诉建筑公司(这个建筑公司是皮包公司没有资产,但项目部经理有个人的资产),如果要是想让项目部经理负责的话,可以吗?怎么办? 当时签立合同时,是由项目部 包工头却有.这个经理说工程主不给他钱所以也没钱给我们.(但他个人有资产足可以抵债)现在我想追回这笔钱,能不能把项目部经理作为被告?怎样 ...
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老板一个人有三家公司（A、B、C），但是各个公司法人不同，老板是 A 公司法人 B 公司股东，老板的老婆是 C 公司法人。A、B 公司与 C 公司签有代工协议，C 公司按照代工协议提供产品给 A、B 公司 ...
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会被撤消，公司要将我调回原岗位，因两岗位之间薪资福利相差较大，我认为是不合理调动与公司人资产生了分歧 2014年11月18日 第一次谈话，调至客服， 更改为另一个人，将我所负责的工作一并移交给另一个人，导致我现在无法正常办公。现公司明显是在逼迫我自动离职，现如今这种情况下我该如何来维护自已的利益好呢？ ...
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