与出版社签订了劳动合同书（甲方为出版社，乙方为本人），工资标准按照军队机关事业单位职工基本工资标准执行，合同期限为自2010年1月1日起至2013年1月 合同，根据《劳动合同法》相关规定，可以按照“在部工作没满一年补偿一个月工资”的标准给予经济补偿后解聘。 现面临以下几个问题： 1、 自2013年1月 ...
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。而我们原供电所的工作年限又没有给一点经济补偿，工龄从接管起算新工龄。这难道合理合法吗？ （4）难道我们为电力事业奋斗几十年，工龄就归零吗 政策摘录的通知》，为何人民法院不参照执行呢？ 劳动合同法实施条例第十条，〈到新单位工作的年限计算〉的规定，最高人民法院关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（ ...
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在拆迁地的劳动教养、监狱服刑人员； （四）符合政策回乡落户的干部、职工、城镇居民和华侨、港澳台同胞等； （五）符合法律、法规和政策规定 补偿安置，不得发生虚报安置人数、克扣补偿费用、超标准超范围补偿等 行为，否则，依法追究法律责任和经济责任。 党政机关、事业单位以及基层组织工作人员徇私舞弊、滥用职权、 ...
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在拆迁地的劳动教养、监狱服刑人员； （四）符合政策回乡落户的干部、职工、城镇居民和华侨、港澳台同胞等； （五）符合法律、法规和政策规定 补偿安置，不得发生虚报安置人数、克扣补偿费用、超标准超范围补偿等 行为，否则，依法追究法律责任和经济责任。 党政机关、事业单位以及基层组织工作人员徇私舞弊、滥用职权、 ...
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尊敬的律师： 我们是长江水利委员会宜昌三峡水文局的职工（属事业单位正式职工）， 2001年听信了有关领导关于减员增效改革的方案报告，后经过有关部门的再三 赎买“官龄”，对某一职务的工作年限进行经济补偿，还有少数地方和单位违反政策规定的必备条件，任意办理提前退休或“内退”。这些做法不符合党中央、国务院 ...
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、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 ，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿 ...
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工资调整，归承包户需和承包户签订劳动合同，以后与公司无关，离职只能领取事业金没有经济补偿。内容规定是口头传达没有看到书面文件和通知）3月18日召集大部分员工 我想问： 1，车队对外承包是不是应该按劳动合同法（第三十三条 用人单位变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。） ...
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把职工工资纳入财政开支范围。（原来属于事业单位企业化管理，自筹自支，工资很低。）二，如第一条不可行，那么给予职工一次性经济补偿，其中包括1，职工拖欠 。 请问以上提的条件是否合理？是否有政策及法律依据？如果政府无法满足职工的上述条件，职工是否有权制止国有资产拍卖？ 还要说明一点，目前企业并没有破产，还 ...
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下我们.谢谢一、从本会议纪要印发之日起，对符合《国家人事部关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知（国人部 对符合上述二、三条规定的退休人员，齐其退休期间不另外给予经济补偿。 今后我省各地各单位遇到类似情况，可参照本次会议提出的处理意见办理。 主题词： 人力 ...
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颁布前一个月}，我与2008年12离开了本但位，我在邮政局工作近八年，单位给我从2004年至 2007年交近4年养老保险。请问我应该得到哪些补偿呢？我 我就成了下岗职工。我把近10年的青春大好时光献给邮政事业，却落得这样惨的下场。实在觉得既可气又无奈。我多次找领导要求补缴养老保险·补偿经济损失，可至今 ...
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