发工资也不到北京市最低工资标准，现在我被辞退，我想请教，我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼，让他们对我做出补偿？需要说明的是，给我发工资的业务主管并不是 保险公司也只是签订的代理合同，他们自己也没有工商注册，，所以不知道我这属于不属于仲裁范围。二是他们跟我发工资时只是他们自己在本上写几月某某某工资，然后 ...
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一家公司工作了9个月没签劳动合同，没买社保，加班费未按劳动法支付，现在辞职后申请劳动仲裁。公司反诉我在职期间管理不善导致产品丢失要承担全部责任。辨称入职登记表就是劳动合同，未购买社保不属于仲裁范围，不承认我有过加班。（因公司发工资一部分由银行转账，一部分发现金，每次发工资要 ...
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我是全额拨款的事业单位职工，我想向法院提起诉讼，要回被单位扣发的工资，可法院不给立案，说得先进行人事仲裁，可我到人事局去问，人事局说我与单位没有人事关系争议，不属仲裁范围，我该怎么办？...
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请问一下如果员工已经离职了公司拖欠员工工资，员工手上只有公司的签的试用期的合同,离职证明和工资单公司都不肯给，如果申请劳动仲裁的话是否可以要回工资？谢谢大家!请问一下如果委托律师的话，费用大概是什么范围？...
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称职”员工2011年不能取得一分钱的年终奖。本人在2011年从不迟到早退，工作兢兢业业，客户和周围的员工有目共睹，并愿意出来作证，请问可申请劳动仲裁吗？...
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帮一个公司做网站签订了个人对公司的合同，写明按照对方公司邮件确认的方案建设网站并于3月19号交付，3天内必须验收，验收3天内付款。对方在明确确认了方案并且交付网站之后一直要求修改，并且迟迟不确认验收和付款，说是细节部分有待公司商榷。请问可以申请劳动仲裁吗？还是直接起诉？...
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仲裁委根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，认为本案不属劳动争议仲裁范围，于是书面通知不予受理。这显然适用法律错误，正是该仲裁法第二条规定： 收案。一，二审法院则违反该法律规定，毫无根据地认为本案不属人民法院受理案范围，适用法律错误。 吉林高院再审本案应依法纠正原法院适用法律错误。可是， ...
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》第五十八条撤销标准，应予撤销。 二、裁决超出请求范围无权裁决 1、被申请人的《仲裁申请书》第二个请求是：“判令三被申请人结清办理 名称 来源 证明目的 1 《裁决书》 卷宗 违法、违规不送达，符合撤销条件 2 《仲裁规则》 卷宗 3 《授权委托书》 卷宗 没有授权委托 4 《股权转让框架协议》 卷宗 ...
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