农民工做满一年辞职后企业是不是可以不给发放年终奖金,在职员工有发放。...
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天,现已返回至原工作地,原岗位。因为工作的重要性本人在原来工作单位(三线城市)有绩效奖金,出差期间本人的人事资料未变动,维持原职位,原岗位,发放原 薪资,因为出差至异地公司另外一个岗位,公司现不发放本人所在原岗位的绩效奖金。异地公司岗位的底薪高,没有绩效奖金。我该怎样挽回本人原有工作岗位的绩效奖金?...
//www.110.com/ask/question-3536926.html-
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天,现已返回至原工作地,原岗位。因为工作的重要性本人在原来工作单位(三线城市)有绩效奖金,出差期间本人的人事资料未变动,维持原职位,原岗位,发放原 薪资,因为出差至异地公司另外一个岗位,公司现不发放本人所在原岗位的绩效奖金。异地公司岗位的底薪高,没有绩效奖金。我该怎样挽回本人原有工作岗位的绩效奖金?...
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电力公司扶植起来的多经企业,所以仍有小部分资产属于上海市电力公司。 2、我的工资奖金以及所有福利子13年六月起都已转由久隆电力集团发放。但社会保险任由上海市 。 4、问到电力公司人力资源部,蔡守祥主任解释说:“你反映的岗位与薪酬发放和合同内容不符,但国家电网上海检修公司与久隆电力集团签订的是为期两年的 ...
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第85条第1条)。 10.2008年4月2日拖欠发放2月份工资,发薪日应为3月底,故要求加付赔偿金476.9元(新劳第85条第1条)。 11.支付企业户卡查询费50元,交通费(去天津市工商局)16元,去劳动仲裁交通费36元,误工误餐费7天共计330.91。本项要求支付合计 ...
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本人于1998年开始在一家企业上班至今,2020年公司被收购而且进行裁员。以前的年产量是17000吨,工资发放是奖金加基本工资。奖金是每月当中每月完成500吨 经过快一年了,而且合同上面没有写明奖金提成方案的。于2020年7月份出了一份公司调整工资奖金方案。这种现象企业属于变相降薪吗?还能不能够维权? ...
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企业按劳务工与合同工不同來发放奖金合法吗?已经在这里工作五年了,以前都没有过,就去年和今年就按不同的方式发奖金。...
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企业按劳务工与合同工不同來发放奖金合法吗?已经在这里工作五年了,以前都没有过,就去年和今年就按不同的方式发奖金。...
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通知,我申请的09年和2010年保障薪经权责主管核定不给予发放. 现在我已申请仲裁,要求企业补偿我09年2010年保障薪未发部分.材料有合同\任用通知\ 办法\新员入职培训教材\09年2010年薪资单(2009年保障金与奖金应一并发放,奖金发放日期为2010年2月5日银行到帐日2010年保障薪2011 ...
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我是一名电工,现在在一家韩国企业工作五年零十个月,劳动合同已经是无固定期限合同了,现在公司打算和我解除劳动合同,我提出的是赔偿我八个月工资,因为无固定 公司工作满一年的人都发了3000而我只发了1500,工资条明确写出了是年终奖,可是公司发放奖金不同,这样发放我有找劳动仲裁的理由吗,公司这种做法对吗?...
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