后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。 第二条 工作内容和工作地点 （一）根据 的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 ...
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工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方可根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出 规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方在工作过程中可能产生职业病危害，甲方按照《职业病防治法》的规定 ...
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，组织制定实施安全生产事故应急救援预案，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 第十三条：乙方在合同期限内必须严格遵守甲方的工作安全制度，严禁 协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因劳动合同订立时 ...
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和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方安排的 就业企业劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 3、员工在上班及回家的路程 ...
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国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。严格遵守操作规程，确保安全生产，完成生产（工作）任务 （二）乙方因工作失误 权追究乙方的违约赔偿责任。 （五）乙方在被聘用期间，不得担任其他类似公司的工作，或接受其他同行委托为他人办理与公司业务相冲突或对公司有影响的业务， ...
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的供热企业，要以高度的社会责任感，千方百计提高供热质量，保证供热效果，改进供热服务，全力保障今冬的正常供热。他要求：一要高度重视并切实抓好安全生产。供热 加强领导，从现场管理抓起，严格执行各项安全生产操作规程，确保供热设备在安全有保障的前提下运转；二要全力保障供热工作持续健康运行。要强化实时监控，加强 ...
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此表诉是何目的意思不清晰；一审法院说“铁道部依劳动部赋予的根据铁路企业的生产特点、执行专门规定的权力，作出该项规定（指不包括间歇时间的规定） 问题的补充规定》明确规定“劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。” 铁道部没有权力自行规定计算加班工资的基数按其自定的基本工资 ...
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国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年 向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动 ...
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职工的颠沛流离、与家人两地分居，作为职工最应依靠最信任的对象—铁路局局机关和所属企业不但没有给职工额外的补偿，反而是剥夺其经济适用房的认购权，即便取得了 到了这一步，谁又去为铁路的安全生产保驾护航呢? 5、《“回头看”通知》中第1条，“各单位要对清理工作进行“回头看”，自查自纠为主。”既然已经提到了“ ...
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。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出 提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如甲方实际提供的生产设备、设施和生产工具达不到国家规定的标准要求 ...
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