年9月两次与改制后的私企签订劳动合同，并在该单位任副总经理职务，工资标准6000元/月。四年来较好地完成了本职工作，并为企业创收增效做出了一定 合同期满后未与该私企续签劳动合同，该私企也未向我父亲支付经济补偿金。我父亲多次追要经济补偿金，该私企以需经上级集团公司批准为由，一直拖延。直至2011年11月 ...
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张先生，郑州人，1996年县级国有企业退休并依法领取养老金至今。该企业1999年改为股份制企业。张先生要求支付其改制时身份置换费或经济补偿金。请问，与法有据吗...
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我是一名国有企业的下岗职工，当时进当地下岗中心，只领取二年失业金。现原企业改制员工解除劳动合同进行经济补偿金。请问我可以向原企业追偿经济补偿金吗？谢谢。...
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国有企业股份制改造后，进行二次改制转民营，原国有企业职工身份置换经济补偿金的问题...
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厂职工，工厂于2009年11月通过改制方案，但政府未能在当年改制成功，直至现在没有和部分职工签订解除劳动关系，但各项经济补偿金及劳动养老金均只计算至 做有什么法律依据?没有签订解除劳动关系的职工是否可以追讨09年11月到现在这段时间的各项补偿金社会养老保险金吗？假如现在同单位签订解除劳动关系协议，经济 ...
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我厂正在改制，在与残疾军人（八级）解除劳动合同中，该职工要求除给予一次性解除劳动合同经济补偿金而外，再给他发放一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 也不是参战受伤。现在民政局按月领取伤残军人怃恤金。 企业的意见是：发与正常的解除劳动合同的经济补偿金，不补给工伤医疗补助金和伤残就业补助金。钽是可与新 ...
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国有企业改制，职工还是原职工，领导还是原领导，只是企业更名，和新更名企业签劳动合同，政府已给经济补偿金，单位让职工签字，单位领了补偿金，没有发给职工，去找现领导，说是给交社保了，但是有的人已经领出，这合理吗？...
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国有企业改制，职工还是原职工，领导还是原领导，只是企业更名，和新更名企业签劳动合同，政府已给经济补偿金，单位让职工签字，单位领了补偿金，没有发给职工，已经十多年了，去找现领导，说是给交社保了，但是有的人已经领出，这合理吗？...
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国有企业改制，职工还是原职工，领导还是原领导，只是企业更名，和新更名企业签劳动合同，政府已给经济补偿金，单位让职工签字，单位领了补偿金，没有发给职工，已经十多年了，去找现领导，说是给交社保了，但是有的人已经领出，这合理吗？...
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企业改制强行内退内养且终止劳动合同，不支付经济补偿金、属侵权吗？如何维权。请指点！...
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