，相应调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。 如经过培训或调整工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的，甲方有权解除本劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方工作要求， 内容达成协议的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （九）乙方被 ...
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调派乙方至甲方关联企业等其他工作地点办公。 3、乙方同意，甲方可以根据实际经营情况、乙方的工作能力、工作表现、身体状况和专业技能合理调整乙方的工作岗位。 第三条 从事原工作或不能从事公司另行安排的工作的。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。 3、劳动合同订立时所依据的 ...
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安排的工作的； （九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营发生严重困难的； （十三） ...
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为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约 新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作 ...
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以”因工作实际情况需要，不适宜原工作岗位”为由，提出对本人进行调岗降薪，本人不同意。企业以按照公司规章制度和这是公司决定，要求本人必须执行去新岗位， 条款：”甲方可根据经营状况及乙方的工作情况和身体状况等，调整乙方的任职部门、工作岗位和工作地点，并根据调整后的岗位相应调整乙方薪酬及相关福利，乙方对此无 ...
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的就业服务、教育优待、小额贷款、个体经营减免费用和税收等各方面优惠政策，调整适用于所有自主就业退役士兵。其中，由原来规定按接收自谋职业退役士兵比例免征企业 。（五）国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录。 ...
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事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作.乙方的工作.乙方愿服从甲方的安排,按照被聘 ...
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事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作.乙方的工作.乙方愿服从甲方的安排,按照被聘 ...
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事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作.乙方的工作.乙方愿服从甲方的安排,按照被聘 ...
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小时。并依法给予乙方或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准 工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。 第十八条 甲方依法执行国家有关 ...
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