目前所在的公司在做人事结构调整，要把我调离目前岗位，给我安排到一个资薪接近的边缘岗位，我不愿意接受，公司目前派来另一名同事要交接我目前的部分工作。我和 合同，没有对岗位等相关信息的约定，但是我就职时，公司有文件通知全公司。 我现在不想去这个新岗位，同时这份工作我也没办法继续做下去了，但是公司又不愿意把 ...
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我在一家国企上班，工作了17年，7月份公司以岗位调整为由给部分10年以上老员工另外安排了岗位，薪资待遇不变，但此次岗位调整未和我们协商，直接以 也都不同意公司的岗位调整，现在公司以不服从调整旷工为由要把我们开除。请问这种情况怎么处理？还有，我是2001年入职的，但公司从2008年才开始为我交纳社保， ...
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50%。 我不同意降薪，被以公司也有损失为由拒绝按照正常赔偿流程解除合约。同时被告知，如果不接受可以慢慢让人事和我磨，不安排工作，以成都最低工资付我薪水即可 样子以同样理由已经被小幅度降薪过一次。但都无书面通知，都是口头通知直接降。现在可以追回吗？ 2， 那我现在应该怎么做呢？等到和他们慢慢谈，等实际 ...
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合同签订过3次固定期限合同，到期后要求签订无固定期合同，公司不同意续签，但还继续缴纳社保，不给办理解聘手续和续签手续，我该怎么办？我现在还需要去公司上班吗？公司现在不给我签订合同，也不给我发辞退证明，更不给我办理停保，去公司还不给我安排工作，左右为难呀...
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干到现在，现在换个主管领导，他和前任主管有矛盾，结果现在不重用我，以降低工资，不安排工作，的形式挤压我，我想走但这么多年给他们卖命，我不心甘，年轻给 挤兑我走，我不干，也不签订无固定期，我走投无路，无法活就只能杀了他们。现在工资到手2200，租房吃饭养家，没法过了。国网公司，国营企业，劳动仲裁也不好办...
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，又从不给我母子一寸栖身之地，我母子一直在外租房流浪到现在。2005年1月14日，《木材公司诉龙XX印昌奉租赁合同纠纷》案紧接着重复非法保全并拍卖〈杜 产证，使我至今取不到产权证而使柳X仍在流浪，成为最大违法侵权者。 五、国家侵权赔偿之路： 有人认为：孩子柳X《国家赔偿》，要求安排工作是笑话，要经过考 ...
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员），我了解到这个岗位的薪资（薪资低了）及工作时间与我之前的都不同。我拒绝。但公司表示暂时没有职位空缺，如不接受只能自己提出离职。 我觉得太荒唐了，以下是 通知我们说要结业，如提前通知，那至少在我觉得不能接受公司新安排的情况下，我有一定时间可以去另找工作。但现在面临的是今天通知，明天就关门，太仓促了。 ...
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出差完工回公司并没有补休，同末在外施工无加班费回公司也不安排补休。（但有项目提成，即完成一个安装调试项目会按照难度给提成） 刚入职时部门主管口头 回来大约3800块钱的报销单拍照后已经交到公司了，公司财务拖着不核销怎么办？（出差前已经预支了3000块）如果现在不提出离职，坚持到过年的时候辞职，需要赔偿 ...
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定时工时制为由在1月13日,1月18日,2月3日3次提出异议,拒绝安排去门店工作，（往来邮件为证）也申明可以按照国家劳动法与我协商解除劳动关系,并将 属于旷工。 员工手册第六章；工作管理 第四十七条；公司应与员工进行协商，协商不一致的按照有关法律法规规定解除劳动关系。 但公司从未与我协商，而是强制执行 ...
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，或是我泡病假请事假或提出内退申请等等，责任在我，我承担后果；如果不给我安排工作，或“令”或“劝”我回家那就是组织和单位的责任，是在“违宪”，你们承担 是学校不让我参加考核或不对我考核就是学校的错误，我是绝不接受现在的处置结果、绝不放弃追求“合理诉求”的意志，绝不会给教育系统、学校的错误行为“埋单”。 ...
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