为由，驳回起诉。后来上诉、再审都被驳回，请问可以到最高检院抗诉吗？因为我是长病按60%开支，后来接到通知让我自己缴社保，工资也按下岗职工降到50%， 11月5日接到裁定得到支持，裁定由单位补发少开的工资，与我补签劳动合同。单位没有上诉，劳动仲裁生效却不履行义务。这时正赶上1999年12月1日上级主管 ...
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人事主管一职（但因公司小，所以几乎所有工作均由我一人承担） 期间应上级要求为员工及自己签订劳动合同（为最低工资标准），并缴纳最低基数保险。上班 打卡考勤）及不足额缴纳社保费用，可以获得赔偿金吗？ 2,.当初都是老板示意我这么做的，但是苦于没有书面“授权”的证据，但是作为一个小小的主管，不接到上级指示也 ...
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依据..录音都不能证明。。 仲裁说希望出示更有力的证据证明.我唯一的证据就是证人（我的顾客）了，她可以证明我曾经在那里工作过。但是我又怕说证人可能又是我 证明,说明我曾经在店里为她服务还不够吗？我是做美发的 都是没签订劳动合同..即使是以前的旧员工 他们也很难证明自己以前在那里做过 唯一的就是我以前的 ...
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万二，实习合格不上岗者，交违约金一万二，正式合同上是服务期不满两年者，交违约金一万二。 2.我本来已经大学毕业，但是我是和大四的一起入职的，还是给我在 ？如果我现在拿这个来说事，还有用吗？ 问题3：没有按照我的实际工资来交保险，是不是违反了劳动法第38条？我是不是可以拿这个为理由直接走人了？ 问题4： ...
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了一间公司一直工作到2010年11月份，我在该公司工作一年多但一直没有跟公司签合同，也没有工资单之类正规的可以证明到我是该公司员工的证明材料。该公司突然 力度够不够所以还没断然申请仲裁，在这里恳请律师们帮我分析一下这些证据材料管不管用行吗？谢谢了。 一．公司法人亲手写的出勤本，但是出勤本里只是简略写了 ...
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本人没有，我手上只有到3月31日结束出纳工作的公司给的文件 4.我是否可以主张要4月1-15日的工资 5.我自认已经把工作交接，在4月1日的时候已经把电脑给 吗？在我解除劳动合同的协议中并没有注明交接工作，但是我想知道，如果我要是申请劳动仲裁的话，如果要是我举证的话，我肯定没有确实的证据，去支持自己。...
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还有我想要求公司帮我补交2008.1月——2008.7月的社保，在仲裁申请里那个数额是怎么算的？还有干满了一年了也应该有年假的吧？ 3.那张终止劳动合同书是否可以作为证据？我们签过的合同什么的当初并没有给一份让我们自己保管的，都在人事部，我可不可以到发工资卡的银行去拉清单当作证据 ...
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，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去 ，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？用人单位的管理人员说了没签合同他们也可以不认我这个人说我没在那里上过班，但是我有工作照，和工作流程，这样可以投诉 ...
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我要求公司老总结算工资，但是老总的意思是想走可以但工资没有，公司现有员工3人，并且都没有劳动合同，都没有工作证，许多证据都没有，在这样的情况下劳动仲裁还有用吗？试用期工资2000，三个月后是2200，从使用期过了就没发过工资。公司不正规，考勤是老板自己做，许多东西带有老板签字但是 ...
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钱，可我只想要钱。而且营业部叫我自己找出相关表单，而我对应公司oa表格以后，发现我手上的补休单和oa上的加班时长有差距，是少于我的 不愿意提供，请问如何解决？ 3.去年营业部没有安排体检，请问可以找营业部要体检费用吗？ 4.目前营业部老总不和我直接对话，只是派出行政助理，但是行政助理不能做出决定，且到 ...
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