事情是这样的，我在一家酒店上班，2016年3月13号来酒店上班的，至今2016年5月9号。我每天按时上班按时下班，没有犯过重大错误。酒店今天突然说要 ，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十几个员工的面说这里不欢迎 ...
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了入职表，并发了胸卡。但随后通知我公司要搬迁，一个月后再上班。4月2日签了期限为一年的劳动合同（但副本没给我本人），5月3日 浙江企业工资支付管理办法》第十八条规定“非因劳动者造成停产在一个工资支付周期内支付劳动者标准工资”补偿一个月工资。 3、公司超过一个月才签订劳动合同，补偿一个月工资。 4、根据 ...
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的事所以没有签订使用合同，只有口头约定工资等。现在上班15天了老板无故将我辞退，没有说明原因并且工资没有立即支付而是要下个月15号才支付是否合法， 小公司上班期间没有工作服以及工作牌，只有工作后台截图能够证明我在这家公司上班，我申请赔偿金的话是否能够通过，如果老板拒绝我该通过怎样的途径维护自己的权益， ...
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我在浙江这边公司做了3年，前两年工资都有结清给我，但也是每个月打十几个电话才发的，今年工资更是怎么催都不发，于是我便在七月初向部门主管提出 月底，现在八月份了，我没在上班了，他还欠我四个月工资，一万多块钱，每次找他要钱都是各种理由，来了三年没有签订劳动合同，没有买过任何保险，我这里 ...
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我在岳阳市某公司上班。 公司没有签订劳动合同，只有一个协议。 协议大致内容是员工工作需满一年，且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。 我工作未满一个月，先 。而且只给我支付百分之八十的工资。 说好的工资是底薪一千五加提成，现在直接变成一千五。而且要到下个月，也就是一月十号才发。 现在她让我递辞呈。...
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律师你好！我去年6月进单位上班！每月工资拿到手的是全额工资的百分之九十！连续三个月！8月底因公司裁员！由于我未到试用期结束！所以被裁员！我回家 ！我9月底回去后拿百分之百的工资！但一直未签合同！直到12月1日才签订合同！签合同的时候没有让我们看合同内容！也没有把合同给我留一份！我这样的情况是不是合理 ...
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说我贪污和收回扣，还总是问我有没有高层参与，可是我不过是一个刚进公司4个月连合同都没有的基层员工，根本什么都不知道，他还恐吓我吓唬我，现在搞得 就是我可不可以告那个经理，因为他在我在职期间对我的骚扰导致我名誉受损和没有办法正常上班而丢失了这份工作，并且可能暂时没有办法投入新的工作，要求他的道歉和赔偿呢 ...
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年11月底入职的，做到现在已经有一个多月了，但是老板脾气很不好，不好相处，又是小公司，所以走了，这一个多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍工资呢。那我应该收集哪些方面的证据呢？还有上班明明是22天制，双休的，结果发工资却说是按 ...
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月25日开始在该公司上班，面试时说试用期3—6个月，表现好就3个月，表现差就6个月，然后直到大概2014年2月才跟我签订劳动合同（试用期5个月 月25日，公司没有在2013年10月24日之前与我签订劳动合同，属于违反该规定） 2、公司违反了《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并 ...
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如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直没有签订合同，但是工资确实是按我们写的发放的，只是发放时间总是延迟而已。而且2个月后我也转正，每个 全部依照）的第二天一早到了公司上班，不久助理就来了，要我马上办理交接手续，我说辞退书拿来，他就给了我一份解除劳动合同证明书，我说这是社保用 ...
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