22日因工资问题与老板发生矛盾，当时出差在外，老板电话中说把我辞退，并让我回公司交接工作，然后走人 。28日已上交工作总结交接完成，工资及补助也已 努力为由辞退，且未签订劳动合同，应再支付从第二个月至 辞退当月的工资作为赔偿。 案情如上所诉，不知证据和补偿要求是否有所疏漏及错误？还有什么需要准备注意的 ...
//www.110.com/ask/question-5191045.html-了解详情
上班。 由于前两天解散过佛山办事处，主动跟员工协商解除劳动合同，最终赔偿双方同意了。现在到了要深圳办事处，公司觉着赔偿有点多，公司现在想不赔钱把我们逼走，于是 ，要求公司赔偿，解除合同。合同里说的是工作地点为广东省内，谢谢！今天人事经理找我们谈了，告诉我们只是工作地点变动而已，你不服从的话，只能辞退。...
//www.110.com/ask/question-4876028.html-了解详情
。 1.是否已经违反了劳动法？ 2.员工应该继续上班，还是听从公司安排（只是口头通知）。之后会不会被公司诬赖成旷工。 签订的劳动合同有这几条不是 的行为导致甲方主动与其解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金 10000元，若该违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方足额赔偿甲方损失。 这几条对 ...
//www.110.com/ask/question-7205793.html-了解详情
在深圳某公司做了很多年工作，年初周末时间接私活被公司发现，公司要求员工自己主动离职且当时已经拖欠了3个月工资和其他补贴，现在公司突然到劳动仲裁起诉员工说员工 判员工在微信公众号道歉并赔偿公司各项损失合计200万，我们都不知道该怎么办好，希望能得到帮助员工只是离职后在朋友圈发了自己的能力介绍，以往的工作 ...
//www.110.com/ask/question-6362708.html-了解详情
就是跟公司作对，劳动合同没有给员工一份，公司在06年给我买了社保，但03-06年这段时间是没有买的。另外公司辞退人的方法很特殊，他不是叫你 家有妻儿老小，而且物价这么高，1500元怎么可能养活这个家，无奈只有辞职走人，但公司说你是主动辞职的，所以没有补偿，请各位律师帮帮忙，我应该维护自己的权益。目前 ...
//www.110.com/ask/question-890807.html-了解详情
公司的情况，想尽快进入状态，主动要求去跟着老员工办事，老板不同意，女员工跟老板进行争取，老板大怒，边骂女员工“他妈的.....”边说要辞退女员工，女员工没有办法， ，谁知老板一脚就踹向女员工的胸口，女员工用手臂挡了一下，没有造成太大伤害，后来女员工被公司的其他员工拉走。女员工想要回自%因为是新近员工， ...
//www.110.com/ask/question-511511.html-了解详情
一个人因为劳动赔偿不当投诉到劳动局后,公司为了保障自已,钻空子找律师起草的一份协议.我认为如果签了,他们就不会再主动辞退人了。如果想辞退哪个员工,他们就 哪个员工调动岗位,或调薪.让你自已顶不住走人!这是那个律师的原话.我能怎么办？ 另外合同到2009年12月31日已到期,如果我不签合同,即时走能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-81152.html-了解详情
我单位总部位于上海，因市场与效益因素，将解散安徽市场团队，但目前只是口头通知，尚未正式通知我们，逼迫我们交接市场，主动申请离职，我们要求公司下发辞退通知书，经济补偿，但公司目前就是在拖，多次沟通后只愿意补偿1个月工资。我们可以申请仲裁吗?可以获得什么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-14118038.html-了解详情
今年10月份，领导找我谈话，说辞退我的事情，无缘由，让我自己走主动离职，商量未果，工资延期到十一月底发放。十二月初调到外地工作，再次与我谈 日，请问我现在走仲裁的话，是否可以在调职的工作地进行仲裁呢，从入职到现在的年假未休，是否可以申请赔偿，公司劳动合同签订的是每月15日发放工资，我是否可以申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-13750515.html-了解详情
，工作区域从南宁调整到昆明，我不同意去昆明也不同意转岗，公司要求我自己提出离职，这个合法吗？如果不主动提出离职，他们会直接给我开具辞退通知，我可以要求他们补偿吗？如果可要求补偿的话，应该是多少合理呢？另外我们签订的劳动合同里没有写明工作地址和薪水，只有合同的起止日期。 ...
//www.110.com/ask/question-10295573.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务