给公司2500元的违约金，1200元培训费（每个月公司都会给员工安排培训，在职期间此费用是由公司出，如果离职此费用需个人承担，按月扣除）和120元档案保管费 我想问一下，公司提出这样的条件是否合理？如果公司单方要终止劳动合同，我可不可以要求相应的赔偿？ 请帮帮我，谢谢~！...
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就在2016年3月单方终止劳动关系，理由是我自己放弃签订无固定期限合同，没有给我任何补偿，就结到当天的工资，并拒绝出具书面通知。因为担心公司以我矿工为由 、我可以要求那些经济赔偿 2、单位可以拿低于现行工资标准和我补签无固定期限合同吗？ 3、按我目前的工龄是否超过仲裁或诉讼时效 4、单位还有一些同事无 ...
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我在公司上班差不多六年，刚签了3年合同到2018年，现由于公司发展需求，公司准备将河源分公司搬回深圳总公司，我不想去深圳上班，这种情况可以单方终止劳动合同并得到补偿吗？请专家帮忙解答，谢谢！...
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1999年在某单位打工，08年方与派遣公司签订用人劳动合同，在合同未到期前，单位单方终止合同，为给明原因，请问在此种条件下，我方劳动者应如何维护自身权益，索要理赔应从那年算起，可索要多少赔偿金？...
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我在单位连续工作13年，也没签无固定期限合同，今年6月份合同到期后，就没交保费，可我们一直再本单位上班。现在单位让我跟派遣公司签合同，还在原单位工作，薪酬待遇不变，此举算单方终止劳动合同吗？...
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我于2000年到公司工作，连续工作到2013年12月份，由于公司经营不善，公司停产，职工放假，无任何补偿工资，保险也不给交了，我提出要公司给与经济补偿，如何计算经济补偿？...
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您好，律师先生，我想咨询个问题：我在公司上班（已过试用期）8个月，现在被通知一个月后单方终止劳动合同，请问该如何谈经济补偿？谢谢...
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、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日 止。 2、无固定期限从从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。 。 （二）甲方有权对乙方履行公司制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方的 ...
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预付款中扣除5000元作为赔偿款，这个合理吗？ 我和公司之前签订了一份劳动合同和一份承包运营合同，其中劳动合同中第八项是这样写的： 八。 劳动合同的 和国家及北京市有关规定执行。 第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 ...
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保密及竞业限制补充协议） 9、有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止： 1）劳动合同期满的； 2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 3）乙方 ，情节严重的，将要求有关部门追究刑事责任。 五、乙方合同期满或劳动合同解除后，如果乙方将甲方公司相关技术机密泄露给第三方， 视同乙方违约，甲方有权要求乙方 ...
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