我在一家台湾人的公司上班，当时说的实习一个月，实习过后交金，但是现在快到一年了也没交金，但是有补贴，可是也没给我签劳务合同，我现在如果不做了，可以要求他给我实习月过后的双倍工资吗？问题是我们没交金，上班不打卡，我怎么证明在这单位上班呢？靠同事证明是没 ...
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我在一家台湾人的公司上班，当时说的实习一个月，实习过后交金，但是现在快到一年了也没交金，但是有补贴，可是也没给我签劳务合同，我现在如果不做了，可以要求他给我实习月过后的双倍工资吗？问题是我们没交金，上班不打卡，我怎么证明在这单位上班呢？靠同事证明是没 ...
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所在公司已注册，任职8个月，未签劳务合同，也没有考勤卡，每个月领工资时，我们会签字，表明工资已领。现在想离职，请问可以向有关部门申请劳务仲裁所在公司吗?可以得到赔偿吗?...
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劳务派遣合同到期，公司要求签正式工合同，拒签可以拿到赔偿吗？...
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在公司工作四年，未签订劳动合同，前几天时间公司突然要求员工签劳务合同，不签公司要求员工离职，这种情况该找什么部门进行解决，或者进行起诉可以解决吗？...
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台湾人在公司任职两年,没签劳务合同也没就业证,有按人民币八千交税,没五险一金,公司现在要解䀻我,请问我可以跟公司要经济补偿金吗？可以申请劳动仲裁吗？ 2.当初谈好月薪资是人民币一万八千,公司要省税金,只报税八千,用公司帐户转薪资八千给我,一万用法人私人帐号转给我，请问我如何可证明 ...
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一部分人跟业务，大部分人跟业务要转移到新公司，现在要求员工重签劳务合同，我跟原公司属于无固定期限合同，这种情况下是否可以选择经济赔偿，然后与新公司重新签订 修改？是员工，原来单位，新单位的三方合同吗？多心各位律师！ 新情况，公司要求员工，原公司，新公司三方新的合同，承认原有待遇，工龄，制度等，但是合同 ...
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工作半年没有签劳动合同，有交社保，现在要我们签劳务合同工资待遇减半，现在拒签了公司要求签完合同再来上班算变相辞退吗？可以申请仲裁吗？并且拖欠10月份工资到现在也没发...
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如到退休年龄，公司让退休员工签劳务合同，该退休员工不签可以的吗？...
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