“伙伴计划”（规避用工风险，不需要再给员工购买社保），参加计划的目前快递员所有的工作内容不变（收送快递，劳务关系将于公司脱离）。选择“伙伴计划”就需要先从 ，要是主动离职了是不是得不到补偿？ 2如果不选择伙伴计划，继续待岗，公司要调离当前工作地点是否有权利拒绝。 3.如何保留证据，做好劳动仲裁的准备。...
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A公司有一名员工（小王）在我公司工作了十年，十年期间都有为其购买社保。今年6月份被调派到B公司（A公司的子公司，但公司名不一样。两家 去到劳动局告我公司，要求赔偿1年1个月的经济补偿金。小王在A公司签署的劳动合同到2017年10月才到期。而B公司那边没有为小王签署劳动合同。请问怎么避免追讨经济赔偿金？...
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的工资高，换不了工作，3是自己是个农民，不需要购买社保。4是农忙时节要回家忙，需耽误。所以拒绝签订合同。公司考虑他的情况，也就没有强迫他签订。只要求他遵守 他后他也承认，他在外地干活时，因该人家里要修建楼房，因法人比较喜欢该人，公司法人给他个人卡上转了一笔钱，该钱远远超出他离开时的工资，打算以后在他 ...
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你好，五月份在一家公司面试上后勤接待工作，因拒绝上司安排的与该职位毫不相干的无理工作要求与上司顶撞，我们两个女孩儿她没事我被开除，早就过了发工资的日子也迟迟没接到通知，打电话过去对方很不耐烦一直拖，请问我怎么样才能拿到自己的工资或者可以申请哪些赔偿呢？该公司所有员工未签劳动合同未购买社保。...
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没有增加,三个月后公司曾两次口头要求签劳动合同，都被我拒绝,后来一直没有签订劳动合同也没有购买社保,公司从来没有给员工缴住房公积金,11月初公司老板劝我辞职,在找到人员交接工作后再走。那我月底办理离职之后能否申请劳动仲裁?工资应该赔偿多少合理?...
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下我要怎么申诉并保障我的权益呢？ 该公司试用期（3个月）过后才购买社保，工资条也是试用期过后转正才给。没有员工证。 现在我手头上有老板签字同意的调休 时的合同，但是经理以试用期签的合同是无效作废，转正后签的合同才有效力为由拒绝了同事。 合同是一年期的，试用期写了3个月，这是否也是违法? 3.如果申诉 ...
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张律师您好。我5月5日加入广州某公司任职，公司一直没有和我签订劳动合同，并声明试用期不给予员工购买社保，我认为已经违反劳动法规定。各方因素，我于当月28 离职，并与公司高管及人资友好协商交接完毕。公司到6月却单方面以没过试用期的肤浅理由拒绝发放我的在职工资。请问，我如何处理妥当？烦请撥冗回复，谢谢。...
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公司入职时签订一份入职须知写到：新员工入职，请在第20天到人力资源部签订劳动合同，否则视为拒签，公司有权不予录用或不予受理劳动争议。 结果入职后多次请求签订劳动合同被拒绝也不给于购买社保，最后拖到20天后就变成20天内不签订视为拒签，请问这样算违法吗？我在公司工作了8个月了，可以申请劳动仲裁吗？...
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没有一点保障，同时万一什么时候港贸解除自己，自己也不知道如何追讨应得的工资，也无法购买社保，于是将这些问题反映给港贸，最后港贸找到自己其中一间大陆加工厂同我签 个月工资补偿，超过半年的则按1个月的工资标准对员工进行补偿，这也就是说，我的工龄是6年7个月，公司应该补偿本人7个月的工资，加上港贸马上解聘的 ...
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单回单位，但有发信息给部门经理情况。但单位人事以不知道为由，当我违反单位员工规定以旷工处理终止劳动合同。这样单位处理合适吗？我可以让单位恢复劳动合同吗？仲裁可以让单位继续买保险吗？我要追讨什么赔偿吗？ 是通过仲裁可以让单位继买保险吗？因我有跟公司协商，公司出一部分，我个人出一部分购买社保，遭到拒绝...
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