在这个公司干了半年，签了三年的合同，合同也没再我手里，单位说没有提前三十天通知他们，过完年也没去上班。由于我旷工，要给我通告批评，给我办理了离职手续，但是离职证明上写的是公司把我辞退了！那么公司还有权利罚钱吗？这些会记录到我的档案吗，对我以后找工作有什么影响？？？！...
//www.110.com/ask/question-853615.html-了解详情
律师好：我是在北京事业部过了半年试用期转正，到今天工作了11个月，入职后不久公司就裁掉了一本分员工，我相应的做了多人的工作，节假日值班，加班什么的，上周 ，我没有签，人事说不签字就还是员工需要继续来上班，但是领导也不安排我，我之前的工作也有人在做了，也不给我补偿，我该怎么办？我当时转正时签了3年合同。...
//www.110.com/ask/question-7866620.html-了解详情
你好，本人在去年12月被公司辞退，当时公司和我说实在没有办法了，发不起工资，因为公司已经拖欠了我们俩个半月工资，当时说尽快想办法给我把我工资结了，但是到了现在半年了，也不给结，打电话也不接，要不接起来就一直拖，没有签过劳动合同，我在这个公司工作了1年半，请问这种情况我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7095315.html-了解详情
搜得到，以为是岗前培训，哪里知道竟然要收我们培训费，感觉被欺骗了，心里虽然不甘心但是因为签了合同，就想等试用期过了再走。上周提了转正申请，公司同意了， 而是享受转正待遇，因为合同上写的是六个月，所以六个月后才能算正式转正。之前很多同事半年没到就被莫名其妙辞退了，都是拿的转正待遇，公司不给赔偿金。现在越 ...
//www.110.com/ask/question-11711763.html-了解详情
我在一公司工作四年，签有劳动合同，合同还未到期，前几日公司以末位淘汰制度不能胜任工作为由，对我做劝退处理，让我办理离职手续。我去人资部 等待调岗，但他们与各部门都沟通过了现在没岗可调，可能得在家等半年甚至一年，这期间工资不再发社保不再交，请问这种情况下我该怎么办？劝退和辞退有何区别？若我想办理离职是否 ...
//www.110.com/ask/question-3285857.html-了解详情
工作半年多今天突然被辞退，我们这公司可以说所有员工都没有福利待遇，就是社保，签过一回劳动合同，但是劳动合同上没有工资多少，我在这工资每月1万，可以索赔吗？...
//www.110.com/ask/question-1754262.html-了解详情
没回复,过了差不多20天的样子,他微信上说"因你不能正常上岗,经公司研究决定给予辞退处理"然后我就问他那我压的一个月工资发不发,他后来回复我不发,压了一个月有三千块钱,我想问一下,我能不能要回我的工资.我们是没有签过合同的,难道我一个月为他们公司工作就这样白费了吗|?...
//www.110.com/ask/question-2589706.html-了解详情
交的社保是否可以追因，是否仲裁时效已过。目前手上有签订合同的照片，部分工资条，还有聚会照片人证公司制度没有写，只是临时加的这种淘汰制度，也确实销售业绩基几为零，这样的情况会不会影响经济补偿，另外对于工作时间只有半年的没签合同和交社保的同事又有什么补偿...
//www.110.com/ask/question-10775294.html-了解详情
拿到合同的回传件。 但现在刚过一个月试用期，我上周也即8月1日,收到了YYYY外包公司人事发的一份单方面辞退我的email,并通知我：由于yyyy软件外包业务 word版合同中也是有提到经济补偿，我也从网上查到我工作没满半年，公司无故单方面解除合同的话，我能拿到一个月工资。但我总觉得上当了，这补偿的 ...
//www.110.com/ask/question-1137301.html-了解详情
岗通知，快件被我拒签。后又在公司OA系统单方面发出通知，说对我调岗换城市工作并降薪，并让我尽快到岗，如未到岗按公司制度予以辞退。到岗通知书也是 月13日以电子版的形式通知给我的，而且到岗通知书盖的公章，也不是我签署劳动合同公司的公章，并且我在4月11日已经提交劳动仲裁。请问我这种情况走劳动仲裁能成功吗 ...
//www.110.com/ask/question-7242755.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务