存在矛盾，调解不成，董事长（法人代表）便带人强行搬走公司所有办公物品，并解除房屋租聘合同，致使我们员工长期无办公地点，长期在家等待，目前我们和公司 正常劳动，应按国家有关规定办理。 1、我们2014.11至今的工资应该怎么算？ 2、能否要求公司赔偿，并解除劳动合同？ 3、解除合同发放工龄补偿金应该怎么 ...
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公司近半年经常拖欠我们工资，近4个月每次都拖欠十几天，我看合同中有一条写明：“公司未及时足额支付劳动报酬的，员工可以通知公司解除劳动合同”。请问：1、我是否可以就此问题提出辞职？2、辞职可否要求公司进行赔偿3、赔偿的话，赔偿金怎么算 ？谢谢...
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一金都比较齐全准时的上缴。自2011年8月起被申请人因资金问题开始拖欠上缴（总公司）旗下子公司XXX科技有限公司员工五险一金。申请人曾多次与公司 补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动合同给予申请人双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位 ...
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。周六强制加班半天，平时节假日和过年放假工资全扣。目前拖欠一个月的工资和9000多提成。 证据：公司有打卡记录，但是员工手头没有，只是过去的12个月里工资 执行人是×××（B，小儿子）。 该告谁? 告父亲，担心赢了也很难要到赔偿。 2. 赔偿的基数是不是过去的12个月（2010年4月-2011年3月） ...
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选择离职，我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们 吗？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司倒闭了，拖欠员工的工资怎么解决？公司固定资产没有什么 就一些电脑 其他的都是租的 听说政府会给 ...
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2次合同 一次3年一次5年 今天公司要求工作不饱满的员工进行转岗 否则合同到期后不再续签劳动合同 当时在公司查询了劳动合同发现2015年10月 我的 如果可以请问能申请几倍赔偿？ 目前劳动合同我手里没有 公司不给 中途公司有几年按照百分比开工资 拖欠的工资怎么要回 我手里没有证据 现在如何维权 在职 ...
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。 在京工作期间，由于公司违反劳动法，只发放了两个月工资，其他拖欠的工资多次进行索要，一直未果。碍于情面未及时走法律程序维权，索要赔偿。 16年2月初上海 原单位劳动合同，依法维护自己的合法权益，索要经济补偿金和欠缴的社保。程序上是否合法，应该怎么走，能否得到相应补偿？迫切希望得到律师回答，谢谢！！...
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仲裁，申请仲裁期间本人曾遭到该公司老板安排公司员工到家里恐吓，后来经劳动仲裁审理后，本人胜诉，对方需要支付拖欠本人工资，但是该公司老板仍旧不肯支付，后来本人只有 但是该公司老板果真将我告上了法院，说我工作期间玩忽职守导致该公司损失财物，让我赔偿公司损失和他们起诉我的费用，并且他还让以前和我一起工作的几 ...
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说核算的工资在和给大家发工资时一起发给我，但在一个多月后发工资时未给我发。我前去问总经理原因时，总经理说我管理售后管的有问题（在我管理售后期间，售后员工与客户打架，公司向客户做出了赔偿，但公司未对打架员工做出处理，也未批评教育），而且也没有提前打离职报告，所以不给我 ...
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公司名字也没公章，并且合同也没给员工，自用工之日起也没有给我们缴纳任何保险，公司还拖欠15年12月份和16年1月份工资，并且平时不支付加班费，没有带薪 好像商量好了，答应过几天发工资，所以仲裁那边一直没有受理，除了要回拖欠的工资，我还想得到赔偿，如果仲裁那边不予受理，我该怎么做，还请律师尽量详细解答， ...
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