是由公司从广州发过来的导致合同都是广州的。但是本人被公司招聘的时候是在沈阳当地。现在我想问下我可以拒绝公司调到总部的通知么？我可以去申请劳动仲裁么？这些通知 的签字。公司调回总部的通知就几天时间。我要是不去，公司现在就等着用我不服从公司安排，不遵守公司制度来解雇。还不用补偿。我现在该怎么办？。不去会不 ...
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我08年毕业于新疆A大学，毕业后与一家公司签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的），合同里约定了 月零10天的专业培训。 工作近2年时，由于工作环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告，公司均不予理睬 ...
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第一:02年入职.从事电工特种作业,公司制度规定有相关津贴,09年体检噪音有问题强行调离本岗位,没进行治疗,后还是从事同样的职业,但津贴取消,工资下降每月500 元。 5． 同工不同薪。 综合以上，导致劳动合同无法履行，现要求公司： 1． 解除无固定期限劳动合同（2012年已经签定无固定期限劳动合同） ...
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想辞职，公司说，要提交辞职申请以后，再上1个月才可以走。这一个月期间，公司招聘新人，我负责带新人。无论新人在这一个月内能不能学会，到期我都可以走。上满一个月的话，有保险并且不会降低薪资。没上满一个月，没有保险，工资按公司制度降低或减免。如果我现在辞职，想现在走，他们有权利扣除我一个月的工资。我想 ...
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最后一天，部门经理口头通知我不用上班了。在经理，副经理，主管面前，经理阐述解聘原因是个人价值观与公司价值观不符，因此辞退，并阐述不是个人能力缺陷或者是违反公司制度，请问公司这种做法违法吗？除了签订了试用期3个月的合同之外，并无购买保险公司在招聘时所提供的岗位职责中并未有价值观是否 ...
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，毫无征兆，老板过节回家后回来，突然宣布上级集团公司发生挤兑，牵涉我公司发生资金链断裂，根据公司财务制度，出纳负责资金进出划转及制证工作，均使用个人账户进行。 网银转账的操作员也是由出纳进行，会计负责日常表格兑付表格审核工作。请问会计和出纳均负有什么法律责任？会计是公司在本地招聘的，出纳是老板内弟。...
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，而不是按每月发放？感觉很可以.请帮忙查查河北和威海是否有这2家公司的存在？ 公司介绍：【新体线科技开发有限公司是山东威海一方有限公司专设华北分公司，为了海洋 5亿，制税9千万，是山东海上捕捞行业中设备最新，实力最强的企业之一，从业人员3000多人，公司管理制度严格。】请有关责任单位給予解答..谢谢！...
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告知是因为之前的制度提点过高所以当天被打回，但是具当月最新整理的制度，增加投资额的提成依然是1个点，没有丝毫相关的改动（前后的增加投资都是1个点， 证据，相关业绩也有截图作为证明，并且有工作牌照片证明自身在该公司有过就职证明） 转正前招聘人员口述转正要求如下：3个月内到达30万业绩就可转正并且缴纳五险 ...
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周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用后，按每个月800 、试用期为一个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期 ...
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一个括号中写到：履行合同享受这项权利)，这就成了第一个争议点。 公司在招聘会及招聘信息中都明确说明了，住宿免费，但在合同第八条中写到： 十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心，工作人员给出 ...
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