只有当时在公司填写的入职表跟签到表才能做证明,如果找劳动局公司不配合或者说没有以及丢失了该怎么办啊?现在上头是无事生非的要赶我走一样,之前做了5年以上的都 也从没犯过什么大错,这次如果因吵架被开除的话能申请劳动仲裁吗? 至于那些证据由公司提供他们提供假的那怎么办?比如减我入职几年时间,那这口气很难受的...
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表，银行打记录单怎么就都起不了作用了？原公司方的所有证据不管什么就都是证据，我刘大宇提供的就都不是证据了？说什么我拒签解除通知。枉法的法官，我说 没签合同不在严重违纪不支付范围内。其它的都变成没有了！中国的法律就是这样。证据不管你真与假。法官要怎么认定就怎么认定，也不管你认不认！一个判决书出来，说你是 ...
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都是早先过期一到两年的资料,(事后我到这家公司挂另外一个项目,才知道和他所提供的资料有区别,那些资料都是过期了,还有刻假章帮我盖).现在要怎么样追究他的责任呢?我要把这件事告诉那家公司吗?让他们来解决?我拿钱给他都是现金的方式，也没有开个收据，没有证据，他说不是他弄的我也没有办法...
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因四月接听一个网上陌生电话，对方称是某公司的销售员，说是他公司搞活动，然后说我的号码被抽取一个价值2088元的智能手机，说货到付款只要付给快递员 威胁辱骂，但打来的电话号码不是同一个号码，但是同一个人，我通话录音证据有四个通话录音，但提供假姓名给某诈骗犯，法律应该不追究我用假名吧！这样可以到派出所报案 ...
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开具了假工资收入证明，我有证据证明此项假的工资收入证明比实际收入要少了很多，但是此假证明没有影响到抚养费的判决，找到其公司的人事部，推说“女方没有说明开 少开不可以多开，说没有任何法律法规规定不可以少开”！ 我想起诉开具了假工资收入证明的，需要以什么案由起诉，有相关法律规定吗？ 如果没有，我可以利用 ...
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在之前公司工作了一年,都没有给我交金,并且从2013年开始国定假也开始扣工资,于是和公司提出商议,要求赔偿未交的金,和退还被扣工资,双方达成协议后,办了 被扣国定假工资和被扣的押金，现在押金已经返还，和剩余工资也已经拿到。但那个时候是口头协议。没实质证据证明公司同意赔偿我15000元，要提供什么证据吗 ...
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的现金帐户，我侄子利用客户伪造的AA广告公司印章和其他客户签订高价合同，再用提供假印章客户的公司跟AA广告公司签订底价合同 用借来别人的银行卡进行收款从中 借来的银行卡和他自己的银行卡，于是聘请律师收集相关证据并告知我侄儿犯了伪造公司印章罪和职务侵占罪，侵占公司资金50多万，现在要求我侄子在规定时间内 ...
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合同的“通报”书的假证据。员工也只是，按照劳动合同法的规定，支付相应的双倍工资，一个月的赔偿金及社保，还有在入公司的体检费用三十几元及培训费100元。请问这样是合理的吗？ 对单位提供假证据，非常愤恼，可以上法院告吗？一个单位竟然可以为了，三千来元钱， ...
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授意对方做假材料，并且我们提供了证据，其实我们也是受害者！经过深圳警方调查后开法务会商讨，直接让我们回家了，并没有为难我们！后来这家微商公司律师又主动 ！又过了几天，对方律师又打电话给我妻子，这次又是一番恐吓威逼，然后说她们公司为了办这个案子花费了很多时间金钱，要我们给对方30万了结此案！还有，在这家 ...
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、他们那边现在提供假的打卡记录 劳动合同内容是他最近填写的 、因为当时签订合同只有一份还在他们手上 空白处还没有填写 现在他们把空白处填的是公司停工或 低于1000工资、打卡记录改成我三月份正常上班两天 、我工资试用4千 转正4500 也被他们改成3000，他们提供的所有证据都有作假 我该怎样维权？...
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