11月21日到2015年11月20日期间放假返乡休息。放假停工期间，公司将按照《广东省工资支付条例》的相关规定、支付你的工资和生活费。 特此通知 有公司 岗位（原来的工资扣除公积金、社保所得税后的工资在5000左右。） 如果我要求公司解除劳动合同。能否得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2 ...
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她搬离公司宿舍，对其最后一个月发布信息的有偿金扣押作为处罚，现在该女员工找到仲裁部门，要求公司赔偿她最后一个月的损失，却对其无作为，隐瞒履历，带人回公司居住的违反公司条例的行为只字不提，请问我公司应该对仲裁机构作出何种应答...
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，就是800元来支付，这样的情况，员工应该如何应对， 1、公司的做法，是按照深圳市员工工资支付条例 处理 第二十八条 非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产 规避裁员的成本，而且也节约用人的成本？有无法律限制的条文？比如能否投诉公司未向劳动者提供劳动条件？ 3、有何其他方法，可以解除合同，拿到经济 ...
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：2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 我到达晚婚的条件。但是公司晚婚婚假只给10天。我应该怎么做我查了下《婚姻法》以及《计划生育条例》没有哪条规定婚假的天数。 但在 广东省人口与计划生育条例（2014） 查到： ...
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惩奖条例不是废除了吗？） 3.《职工录用登记备案表》 其中劳动合同起止日期和合同上有出入 合同书上写的是2011 03 10—2014 03 09（公司给 是我的情况和疑问 希望给与解答 非常感谢我有2月份的工资没有结清 开始 公司方面对我的态度是 开除 并且工资扣押（2月份工资至今没有发放） 我现在 ...
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说法，为什么做人说话要出尔反尔，这算是作伪证吗？我的情况算是工伤吗？为什么负责公司的人在救我的时候不报警？如果是因为没有报警而失去工伤的资格，这个责任 见到关于本人在当地人事劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。 【根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是 ...
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我就找了这家公司的注册单，发见他的注册地址不是我们这边的，经营场所也不是这边的。 1 根据法律《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》第 登记事项发生变更时，为依照本法规定办理有关变更登记的，.... 其实我就是想知道 物业公司注册地跟经营场所是在“厦门现代物流园（保税区）”现在跑思明区这边 是否属于 ...
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条线上由组装——调节——测试——封装每个工序10几个人组成，每条线大概30几到40人。公司就给各条线定了单小时产出，不良率，产品的周期三项，跟个人的超产奖挂钩 因为产品的周期是很难很难达标的，我们员工觉得公司这样做的目的就是扣钱。现在我所在的部门扣钱的处罚条例不少于30条，最低的25元起高的到200元 ...
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设计师 负责测量与下单 进公司的时候没有签合同，只有一封任命书。 店长解释了公司的规定与处罚条例等。 但是处罚条例里面并没有关于 数据出错导致出现问题的处罚条款。 在职期间犯过数据错误，出现问题公司把出现问题的单提成给扣掉。说着是处罚。 现在我离职了，回去结算（2011年5月 ...
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，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 想知道这一条的意思？ 如：合同到期三个多月，公司都没有与员工续签劳动合同，员工决定仲裁向公司要双倍工资 员工的经济补偿金吗？谢谢！（中间员工有告诉公司合同过期的事）我想知道按照这个条例，是不是除了双倍工资，不与公司续签公司也得赔偿一年一个月的经济补偿金...
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