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情况是这样的: 1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起 次是2008年到2011年,意思是说,我现在要求单位补缴第一次合同期内社保,是不是过了法律时效性,还是这三个合同有连续性?我可以要求公司补交???????我已经向劳动 ...
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交吗?同时能够要求补偿吗?上个月还少发给我工资了。能够要求补交社保吗? 谢谢各位好心人,帮帮我这位刚走入社会的大学毕业生。他们口头通知我被辞退后,给了那张离职审批 发。我担心他们一方面拖时间不让我回去,另一方到时说我不上班自离。现在我是不想回那个公司再继续上班了。想怎么样才能要些补偿和我的工资,谢谢了...
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、老板与2011年5月18日以我不能满足出差(上海——广州)强制要求明天不允许到公司上班,并要求收回办公电脑和通讯工具,为了保护自己的权益准备到劳动仲裁申请仲裁 ,但公司并不给予证明文件允许我可以回家休息并拿工资的证明,我现在上班也不是(公司撤销了我的网上打卡系统账号,没有办公工具等,没有打卡3天 ...
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做了快三年公司现在清盘无故辞退我,合同当时约定上班地点是现在上班的项目,公司在2018年9月8日,无故调我去另外一个项目上班,我坚持要求在入职约定地点上班公司在2018年9月18日以我未到岗擅自旷工为由单方面解除劳动合同我要求公司与我服务三年支付六个月经济赔偿金,胜诉的把握有几成呢?...
//www.110.com/ask/question-13538353.html-了解详情
您好,王律师,现在上班公司要求我和派遣C公司签合同,我的合同是和派遣B公司签的,合同到2018才到期,我不按现在上班公司和C公司签合同,可以要求经济补偿吗?如果现在上班公司把我退回B派遣公司,是不是违法?请求您的回复,谢谢...
//www.110.com/ask/question-10596293.html-了解详情
提交了仲裁申请,但还未有结果,这种现况下,我应该怎样面对?交接?上班?不交接?不上班?10月8日,我已经向劳动仲裁部门提交了仲裁申请书,现在在等待 由于公司没有给我解除劳动合同证明书,我的劳动关系还是存续的。另外,公司现在没有提出具体的交接要求,要交接什么东西啊之类的。所以我没有交接并口头上拒绝交接。 ...
//www.110.com/ask/question-226038.html-了解详情
我是在国外中国人开的公司上班.现在疫情特别严重.公司要求现在上班.我没有答应去上班.并且公司没有医疗保障,公司说如果不上班按照矿工处理.矿工三天就解除劳动合同书的约定.公司不承担回国的机票费 食宿费.(之前是承担这些费用的*我应该怎么办?请帮帮我...
//www.110.com/ask/question-15135038.html-了解详情
公司上班六年多,签了两次劳动合同,在职期间升为店长,现在要求下来当店员公司领导不批 公司上班六年多,签了两次劳动合同,在职期间升为店长,现在要求下来当店员公司领导不批,一气之下提出离职,公司三天就签单走人,这样有没有违返劳动法,公司会给些补尝吗?...
//www.110.com/ask/question-7451489.html-了解详情
公司上班六年多,签了两次劳动合同,在职期间升为店长,现在要求下来当店员公司领导不批 公司上班六年多,签了两次劳动合同,在职期间升为店长,现在要求下来当店员公司领导不批,一气之下提出离职,公司三天就签单走人,这样有没有违返劳动法,公司会给些补尝吗?...
//www.110.com/ask/question-7451216.html-了解详情
你好,我想咨询下,我是未毕业的大学生,我在培训机构上班,周末要求上班,在公司试岗成功后与公司签订实习协议,有明确的工资标准,为2250元,但是了上 手册上规定工作未满15天按30元一天的补贴发放,可是实习协议上面并没有这样说?公司现在以手册上面的要求发工资,我不同意,我可以采取什么方式来要求他们以协议 ...
//www.110.com/ask/question-6445586.html-了解详情
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