1，本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 本 损失赔偿按照如下方式计算： ①损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其 ...
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你好,我是安庆苏宁电器的一名管理人员,今年6月份,国美电器来安庆开业,我和另一名管理人员去国美电器应聘,给苏宁的人事部门知道后,老总找我们 补偿,请问我该怎样做?谢谢我去劳动仲裁问了,他们说公司内部有规定,一年内5次迟到属于严重违纪,公司可以单方面解除劳动合同,并且不做任何经济补偿,请问有其他办法吗?...
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场所安全，如出现安全事故，乙方必须承担一切经济和法律责任。 七、乙方必须遵守国家计划生育政策，服从计生管理。 八、本合同一经订立，双方必须严格遵守，除自然灾害 后生效。 甲方签字： 乙方签字： 2003年5月18日 在2005年5月华侨企业公司将资产转让给范铭。2010年5月27日范铭将我【也就是乙方 ...
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配合办理支付首付款及银行贷款手续这一问题，原告认为被告2存在违约行为，根据合同约定，被告2应返还原告购房定金10000元，并向原告赔偿违约金10000元， 人员过失，给当事人造成经济损失，由所在中介服务机构承担赔偿责任，所在中介服务机构可以对有关人员追偿。以及被告1违反《房地产经纪管理办法》（住房城乡 ...
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，说薪资待遇不变，没有书面文件，只是老板口头说的，现在人事又出台了为了规范公司工资管理办法，定岗定职定薪，要求每个人签一个岗位协议，一看上面工资降了2K, 没签，在公司工作了8年，我该怎么维护我的权益，能得到经济补偿吗？之前劳动合同上的工资是城市的最低标准，实际工资条上不是这么多，要是申请仲裁，公司是 ...
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（区）民政局、人保财险分公司： 为规范农村住房保险工作程序，完善农房保险管理办法，根据福建省民政厅和中国人民财产保险股份有限公司福建省分公司签订的《福建省农村住房 同一理赔标准。各地不得以房屋结构的不同、房屋质量的差异、以及所在地域经济条件的好坏为由，设置不同的理赔标准。 2.农房保险按户参保，若户主 ...
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，公司通过监控查出我前些日子有不在工位超过1小时以上，连续2天。按照公司的员工守则规定员工在工作时间内未经批准擅自离开工作岗位视为脱岗，脱岗1小时 或全年累计旷工3日，视为严重违反《员工考勤及假期管理办法》，公司有权予以解除劳动合同并不予以支付经济补偿金。公司要以此辞退我，并且不予补偿。请问我可以申请 ...
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不能胜任工作的，甲方有权解除本劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方工作要求，达到岗位职责要求的内容和标准，服从公司管理，在规定的时间内完成甲方指派的 ，甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法考核确定。 （三）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任的，同意以工资 ...
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记录里缺失了关于被告自愿另行支付2万元的内容，造成无法执行，给我公司带来严重经济损失，损失从54432元变成了74432元，这个调解与最先的调解相比， 合同约定的施工单位之间无合法劳动合同及社会保险关系的。”2014.118号住建部《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定管理办法》（试行）第七条：存在 ...
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花几天？180元是河南省规定市民的最低生活费标准吗？)。本人要求看公司（富余人员管理办法）文件，工会领导和分厂领导都表示没有。五百强国有企业还有 损失。（工资、奖金、效益工资、绩效工资等）分期、分段进行全面清理；给予经济补偿及其赔偿金。 理由依据： 同上①②③。可查询本人的工资档案（从1994年聘用之 ...
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