我是本科应届毕业生，实习一个月后想要换岗位不成功，已经签了三方和OFFER，现在公司要解聘我，公司是否要赔偿我呢合同里没有提关于实习期解聘的事情...
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年签合同时候，公司为了统一，将日期调整为9月30日，现在公司要解聘我，我应该拿到几个月的赔偿。是按照10月15日算，还是9月30日算呢？谢谢我 日终止合同。合同上薪资是2250元，当2009年9月签新合同的时候我要求加薪，公司同意，在合同后附件一分加薪调整函，工资调整为2500元。工作期间我的工作能力 ...
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部门主管想要更换听他话的员工，于是想要开除我这种老员工，开始不想赔偿，于是给我调换到我没接触过相关业务的部门，想要逼我自动离职，我不同意调岗，又以我为公司带来损失为由要解聘我，说我造成了客户的流失，并声称有客户的录音，我也给客户打了电话，录了音，客户说从未说过 ...
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请问以前在公司上班四年中途辞职了四个月又进该公司上班现公司要解聘员工如果被解聘以前工龄有补贴吗...
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律师你好，，我和公司有三年的合同现在生病了上不了班，公司要解聘合同这个要怎样维权，申请劳动仲裁工资是按照合同期限要支付三年的全额工资吗？是按照上班期间的工资支付，还是怎么样算那！谢谢现在还有28个月的合同，是要支付我28个月的全额工资吗谢谢...
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我是2007年12月1日签订合同到2009年11月30日，又从2009年12月1日签到2011年11月30日，再次从2011年12月1日签到2013年11月30日。公司现因公司要减少指标，要解聘我，请问公司应该给我多少赔偿。...
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我是7月24日进入公司的；公司现在以我培训不合格为由；要解聘我；但是公司没有与我签订书面的劳动合同；但是现在我在公司已经有4个月了；我该怎么办；能得到什么赔尚；向什么部门反映；...
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我在公司做了已经4年了，没有和公司签订劳动合同，如今公司要对我解聘。我应该获得怎样的赔偿。谢谢...
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我现在是哺乳期，宝宝才6个月，合同到2012年2月份到期，公司提出要解聘的要求。工作中无过失、无错误。 我应该享有什么样的权力和补偿？ 谢谢！公司还要求我做兼职，已经改变了工作的性质，是否符合劳动法？在这家公司工作已经3年了...
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