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补偿。 案件详情: 10月11日,我所在上市游戏公司表示项目组(部门)解散,跟我约谈辞退补偿事。但我不同意公司补偿方案,双方未达成一致。公司威胁如果 补偿时相关录音证据。 我想问: 1,这份《解除劳动合同通知书》是否具有法律效力?是否可以认定我是主动要求离职? 2,我是否应该向法院提起诉讼?胜诉 ...
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哪些违法之处,请说明理由。 (2)请简述该公司向社会公开发行股份募集资本程序。 答:(1)该公司本次股东大会有以下7处违法之处: ① 经理李某 原价每件200元,现价每件50元,数量有限,欲购从速。” 问:上述行为违反那些法律规定? 1.侵犯注册商标专用权。根据《商标法》规定,未经商标注册人许可 ...
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到来,起先法院希望通过协商让事情得以解决,但被告方采取不合作态度,被迫我母亲向法院申请执行,根据法律规定,在判决生效后一周还是两周后,案件就应该进入立案 时间里,我母亲多次向法院申请执行对公司剩余资产清算程序,但都遭到了法院拒绝,起先并不给我母亲一个不执行合理解释,后来通过多方上访,法院给了 ...
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离职还想和我们签署外包协议,让我们坚持干到9月底部门正式解散。 我们发现之前公司和我们签署劳动合同第5页,第九项内容“9.2 甲方提前三十日以 ”和“9.3 甲方可依据法律法规规定程序进行裁员,并按照法律法规规定向乙方支付经济补偿,与乙方解除劳动合同。” 根据合同内容,我们觉得公司赔偿金不对。我 ...
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合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。 二十四、合同效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并 ? 我与厂家口头达成协议 我可以在安徽地区招收2级分销商 安徽地区除本公司所在城市城市县区加盟代理相关事宜 请勿需要在添加条款或者更改么? 这份合同有 ...
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80%(实际试用期工资仅发放转正工资60%)公司由于经营不善于2016年9月底口头宣布解散,且未出示或公司具有法律依据书面文件。即本人至今未与该 缴纳。社保终止前未书面或口头通知员工。公司于11月5号出示公告宣布解散,于21号成立清算组,进入清算程序。请问我向宁波市仲裁委员会申请仲裁,如何才能 ...
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,其表示因原委托管理合同到期不再续签,如伴公司2014年底已不再经营、员工解散、工资已付清;现如伴公司已无财产可供执行。执行中,被执行人江苏如 笔录等证据证实。 本院认为,本案申请执行人享有债权依法受法律保护,但债权实现取决于被执行人是否有履行债务能力。在本次执行程序中,本院依职权对被执行人 ...
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千多元,公司都没人和我谈这方面的事情,今年开年来,我所在产品部门解散了,公司让我去旗下一个分公司工作,前提是要先写离职合同,再过去分公司,而且还是从 女同事迫不得已自己离职了,我想我都不是孕妇,公司连孕妇都这样对待,肯定是不会补偿,那如果我要走法律程序,我应该怎么办,需要哪些证据,哪些步骤...
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是私企股东,有限公司资不抵债,解散员工,向员工提出发最后一月工资四金,并将公司里所有帐户资金按照入职时间长短分配给员工每人1-3个月不等,分配完毕 现在员工联合起来要挟,但不肯走法律程序,他们知道有限责任公司如果关门,即使仲裁也无法执行,所以用威逼我家人和打扰去就职公司,向我个人再索取补偿金(他们 ...
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能力任何信息。 第三条 本合同生效后,任何一方违约,应承担相应法律责任,并赔偿对方经济损失。 一、借款人违约 (一)借款人未按合同约定使用条款, 申请或裁定和解。 (三)借款人、保证人被撤销、吊销营业执照、责令关闭或出现其他解散事由。 (四)借款人、保证人死亡、被宣告失踪或被宣告死亡。 (五) ...
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