管理办法》，当月旷工三天、累计5天，属于严重违纪行为，公司与我解除劳动合同，并不做任何赔偿。 最后给我的定性是，劳动者严重违反用人单位的规制制度的，用人 ？ 2、如果我不在7月25日前到达新工作岗位，公司可否按照合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？ 4、公司是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-1123648.html-了解详情
、年休假的问题等问题，我去询问领导，现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位，且不服从单位管理.我问领导，我 关系，其与被申请人之间并不存在劳动关系，且作出与申请人解除劳动关系决定的亦非被申请人，故申请人要求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金差额38017.60元及2011年度 ...
//www.110.com/ask/question-1127158.html-了解详情
正式离职办理交接手续离开公司。 被诉人以申诉人未婚先育试用期不合格和资料虚假的理由辞退申诉人理由不充分，事实是申诉人怀孕原因被诉人违法解除劳动合同，侵犯《女 《劳动法》等相关法律的规定。所以，未婚先孕为由，解除劳动合同关系，违反了法律禁止性规定，属违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同经济赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-3711375.html-了解详情
法人，不同的公司抬头）因为上班路程远了不太方便，于是我就拒绝了，然后单位就给我下发了一份调岗通知书，他的通知书上没有明确调岗的具体岗位，还说新工作地点 第二，让我主动辞职，第三，以我不服从公司安排违反劳动规章制度为理由而辞退我与我解除劳动合同关系并不给我赔偿金，我在公司已经工作了快整七年了，合同到这个 ...
//www.110.com/ask/question-6619488.html-了解详情
金，公司回复我没有劳动合同，我找到代缴公司说明情况后，代缴公司向我出示了代缴协议，协议约定“代理公司只负责代缴保险，与我并不存在劳动关系”，由于我被公司辞退可以代为办理失业金。劳动关系解除证明上名头是代缴公司，但我不想告代缴公司。 我想向工作单位申请劳动仲裁，要求：赔偿2个月的赔偿金；2月份的社保 ...
//www.110.com/ask/question-15697235.html-了解详情
我于2007年到单位工作，单位为我交纳了保险并于2008年签订一份劳动合同，时间一年但没有去劳动部门备案，当时我也并不知情。此后一直没有再签订过合同。现在 我个人写申请说是我自愿与单位解除合同并与派遣公司签订劳动合同，我不同意，而且单位在开大会时下达了红头文件，说明如果留下干的不给赔偿金，走的才给，我 ...
//www.110.com/ask/question-1197164.html-了解详情
少拿好多薪酬，我想要求补齐。因为没有提前以任何形式通知我且是提前无故解除劳动合同关系的我要求赔偿金，即两个月应发工资。没有提前告知的代通知金。2008年5月 ，他们能证明公司没有提前告知我们要解雇我们和我的工作性质。劳动合同公司以各种理由知道现在也没有给我。我想问我能申请仲裁吗？金额不大有必要仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-50004.html-了解详情
的过程。 现在我每日继续去A上班，公司给我家发了旷工辞退信，我不服，想要申请仲裁，驳回公司的旷工处理并以公司违反法律规定解除劳动合同为由要求经济补偿金。 请高人指点我的行为是否构成了旷工，如果没有可以要求几个月的经济补偿金，除了经济补偿金还有其他额外补偿金或赔偿金吗？（我是2006年 ...
//www.110.com/ask/question-17061.html-了解详情
今年4月入职，现在职4个月，公司以不同意调整工作地点为由要变相裁员，合同上有写合同期间甲方可以根据具体情况调整工作区域和地点，乙方对此表示同意，并同意变更工作区域或地点不视为变更本合同，合同上也写了解除劳动合同需提前一个月通知。现公司给我半个月的时间找工作，并不支付赔偿金，请问违法吗？如果要赔偿金我 ...
//www.110.com/ask/question-8225470.html-了解详情
存在了，公司也一直未有安排岗位，现在公司要与我协商解除劳动合同（我已签订无固定期限合同，在公司服务12年），以一年一个月的赔偿金赔偿n+1，我不愿意，要求以 维护权益呢？2.公司所调岗位和赔偿都未协商好，继续待在原先岗位，公司能以我不服从公司岗位安排为由，以旷工处理，然而强制解除合同并不赔偿吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-7098786.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务