)要求1.公司给我买住房公积金,赔偿1-8月的双薪才签定劳动合同。2.要求公司开具给我解除劳动合同的通知书。 现在公司即不购买公房公积金,也不给1月-8月 (本人在公司已工作6年)2011年5月份,公司通知我签定无定期合同,我拒绝签定,理由劳动报酬不合理,未给我购买住房公积金为由。(本人已决定,不在为 ...
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条例 第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的, 的工资在5000左右。) 如果我要求公司解除劳动合同。能否得到(按解除劳动合同要赔偿我2N+1的赔偿金) 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序 ...
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公司协商,公司不同意,然后我提前30日递交了一份辞职信,公司说30日以后也不会同意解除劳动合同,说如果我一定要走,他们打旷工考勤,然后开除我。比较麻烦 ?如果提出诉讼,能胜诉吗?这种诉讼的律师委托费用大概多少?非常感谢!公司不同意,我单方解除劳动合同,会不会有赔偿?合同中有一条这样写:“履行合同期间, ...
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吗?除了这个通知书还需要其他书面证明吗? 解除劳动合同通知书 ****有限公司: 本人自2011年7月6日进入公司工作,由于公司存在未依法缴纳社会保险等严重违反劳动法 年限一年为标准来修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。2、 乙方提出解除劳动合同,须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之日 ...
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》和国家及北京市有关规定执行。 19条 甲方(公司)应当在解除或终止本合同时,为乙方(自己)出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 ,给甲方利益造成重大影响、损失或损害的,依公司制度向甲方支付相应违赔金(请问和违约金有区别吗?)。 合同中没有明确我违约应当赔偿的数额怎么办?...
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乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”请问,我是必须和C公司签订新合同吗?签订新合同前,必须签署解除劳动合同吗?会不会影响到我以后的生育报销等问题呢?如果我不签解除劳动合同的协议,可不可以直接签署新合同,而到期的 ...
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到赔偿责任。我按劳动合同法第三十八条解除劳动合同的话,需不需要承担赔偿责任?也就是说我单方面解除合同后,可不可以无视公司不同意的看法与别的公司签约?必须走一裁两审的程序吗? 签了劳动合同,在培训期间,工资从05年7月发到10年2月,然后说是把我分到了分公司,停发工资了。但是我 ...
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合同,总共只想补偿给我4700元。我感觉很不服气:公司要无故和我解除劳动合同,又想只给我这么少的经济补偿金。但是我又不知道怎样说明计算我应得经济补偿金。请 和员工签合同的,在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主给我?该是哪个雇主补齐我工作期间的 ...
//www.110.com/ask/question-62607.html-
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我按照公司正常排班上班,突然告知我已经与公司解除劳动合同,并把我赶出公司,上个月已经支付的工伤工资在这个月的工资里扣除了,病假工资也算成了 外套导致中暑要求按照正常出勤支付工资和一些疑似限制人身自由的行为给公司发送依法单方解除劳动合同通知书并要求赔偿的通知书。公司先是以没亲笔签名和不是事实无法律依据等 ...
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,2015.1.4下班前公司单方提出解除劳动合同,并要求当天办理手续,我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到邮箱,内容为“因公司内部的调整和变化,综合 我可以主张不退还该2薪,并要求额外赔偿2薪吗?协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况? 3.如果协商未果,我申请仲裁 ...
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