公司搬迁去别的省,逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续,不到外省报到按旷工三天自动离职处理。并不发当月工资,员工法律意识淡薄25人全部办理了离职 全部在准备材料都去仲裁。有希望胜诉吗?劳务派遣公司还有个霸王合同条款全部写着乙方需要干什么,包括去异地工作,现在大家觉得办理离职错了怎么挽回,我们该怎么办...
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就要交5000违约金。由于公司加班较多,我想辞职,人力必须要让交违约金才给办理离职手续。有以下几个问题: 1、这份补充协议有效吗?该协议上的疑点:该 了三方”。而公司实际并未签署。 2、选择一:如果三方不打算要了,离职手续不办强行离开可以吗?有什么后果? 3、另一个选择:等三月底拿到毕业证之后,和这个 ...
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公司因整合,需要裁掉一批人,公司考虑工作性质问题,逐步辞退人员,其他人员都已经办理好手续走人,我就一直被领导拖着,领导说先办交接手续,待交接完毕后再与人资办手续,现在我已经交接完毕(交接人也签字)但领导说还要往后延,也不给我明确时间 ,请问我该怎么办?...
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后要求我们办理工作交接,但一直以货款处理流程未完成为由,不予办理解除,而本人多次书面交接、回原公司配合交接,原公司均已手续不完全,货款为追回为由不办理,时间 用工为由将我辞退。我再次来到老公司办理交接,任然以所以发货、销售、货款情况不清,责任是我的责任为由不给办理,请问我该怎么办,有什么法律依据,感谢...
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2015-3-2正式提出辞职,也提交了辞职报告,一个月之后(4-3,之后3天是清明放假)就没有去上班了,经理也是同意的。2周过去了,她还是不给办理离职手续,之前一个月的工资也没有发给我,这个我该怎么办?怎么样才能拿回我的资料和我的工资?...
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本人在合同期没办理辞职手续自行离开原公司,现在原公司不给办理退工手续导致现在进不了其他公司,原公司已给我停保,我该怎么办?...
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我今年7月份毕业,从3月份到8月底这段时期都是实习期,在这期间签了个补充协议,说只要辞职就要赔钱,到9月初签了个五年合同,现在想辞职,打电话给公司,公司说要陪7000,否则不给办理辞职手续和不给社保卡,我该怎么办?社保卡不要,自己再去社保局补办张可以吗?合同不解除可以到别的公司签合同上班吗?谢谢...
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.3.20号办理辞职手续 辞职申请已经批下来了 但是我有29天的加班 以前加班是让员工倒休 现在公司让我今天就走 29天加班没机会倒休 公司也不给于我29天 现在公司不予支付加班费用还有年终奖还要反过来告我 说我断电把公司的数据弄丢了,我该怎么办公司领导还通知其他员工不让我进工厂 把我锁在外面 是不是 ...
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签订了劳动合同并参加了半个月的新员工培训,申请辞职,公司以还未给办理入职手续为由,不给办理离职手续,导致档案无法转走。并且,签订劳动合同时单位没让填日期,说他们统一填,至今未返还应该我持有的那一份劳动合同。请问这种情况我该怎么办,申请仲裁能赢吗...
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于6月10号发了全员工的工资,打到了卡上,而我产却以各种理由扣着不发经我再三与主管会计说也不行,一周后索性发工资的会计躲的请假回家了,对于这样 月,没想到一周后也就是在6月底就让我办理离职手续,结清了所有工资,但我觉得是由于公司扣发延发我的工资才导致本人辞职失业的,这个损失应由公司承担,至少应赔偿我 ...
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