+夜班补助100+奖励0+岗位津贴0+岗位补贴0+班长补贴0+其他应发0+加分奖励0+月度奖金150应发工资1920-罚款0-缺勤扣款0-病假扣款0-产护扣款 请问这300元是不是也要纳入加班费的核算基数内？ 4、250元综合加班费问题，公司辩解说每个月多产生的32个小时加班费已经包含在250元里面， ...
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》中规定“三、铁路运输企业劳动者实行轮班工作制的，由铁路局、广铁（集团）公司根据全年月平均工作时间和年度正常工作量的平均每昼夜实际工作时间，按不同岗位 无铁路企业实行综合计算工时工作制不需批准的文件。 上诉人主张自己在单位出勤超出标准工作时间的时间被上诉人应按延长工作时间支付加班工资的依据是基于2点： ...
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里要标点符号，我修改了太多次数很烦就没修改，我说不这点标点符号没关系的我是从百度里下载的范本，范本里怎么写的我这里面就怎样的，结果老板对我大叫， 日叫公司人员小付打电话给我，叫我去写不把公司秘密泄露出去的承诺保证书被我拒绝，后又叫公司人员打电话叫我去拿工资（平时发工资时，只要会计做好工资表，然后给老板 ...
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不指正。那就是默示了。根本没给我改正的机会。按公司的考勤制度，就算属于早退也是扣分，并没有说要辞退。 2014年11月14日，综合支撑室副经理和 6天年假申请休假没被批准，主张3倍工资 （4）主张补偿金不应纳入到工资里扣税，补偿金5423.88和应发工资4036.34加在一起扣税了，扣了518.28元 ...
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将人炒掉当时就叫他不用上班并将他考勤栏全部划过标记了，想不赔偿或补偿任何损失，本说应是4/12结工资但当天没结。4/11日晚我在市工商局网站上找到 我父亲拒绝了。于是工资啥都没领到。4/13日（周日）我在网上信访大厅给徐建华书记发投诉信后跑到他们公司去要求进行4个月的赔偿，当时总经理不在，他助理接待的 ...
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辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来，却不提前通知我们，让我们有所准备，在代理公司要驻场的前一天才通知我们清场，不论从心理上，从时间上 8月24号来，23号才跟我们说的，当时经理口头承诺我们佣金全发再多发一个月工资，我们看交情也就这么过去了，可赶到发工资时却发现佣金并未全发。 现在我们想 ...
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休的表述，只是说月工资2800.但公司“员工手册”其中一条明确规定，“双休日加班按日工资的双倍计算”，但现在真实情况是周六加班费就包含在工资里，就是说如果你每周 要求公司赔偿（如不能，这方面可放弃） 2.我是否可要求公司支付一年多来每周六的加班费，年休假费用、过年期间未发工资（社保、公积金准备放弃） ...
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；其三：说我没有在公司里应具有一个正常员工完整的上班考勤记录。至于我在其他时间帮金龙公司做事，金龙公司每次都在月底前结清报酬。金龙公司说我多次来 在2004年8月1日开始在金龙公司任销售工作、管理果园工作，购进工作及司机工作至今从来没有签定劳动合同，2004年8月至今从未发工资给我，我只领到部分加班费 ...
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的表决，是经理倪德新在职工大会要挟说：原自来水公司不存在了，职工必须要退出国有身份，改制后变成股份制公司，人人有股、工资不变。如果不退出 ，上访人一概不知。 八、 改制方案违反国家强制性规定 根据劳动部1998年1月26日发，劳动部（1998）34号文件的第三项规定，“按照国家体改委《关于发展城市股份 ...
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是外省（河南省）的人，只要拖到我离开海南省，我在千里之外就没有办法去要工资了。 2月10日，我见工资没有发，就打电话问行政经理，行政经理说只要我写不要加班费的保证书就给结算1月份工资，我认为公司不应拿加班费来要挟我并不发1月份工资，我多次打电话沟通，行政经理说只要不要加班费了就给我结算工资（包括 ...
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