，即到8月14日。8月21号与领导电话口头续假，8月30日到公司办理辞职手续，辞职手续交接表上只有人力资源主管签字和部门工作人员交接工作的签字，没有 块钱多，这个文件是否有效力？我是否应该交纳公司要求的违纪罚款200元，另外还要扣工资4000多？如果这样，我还要倒贴。请问我是否应该先缴纳罚款，还掉公司 ...
//www.110.com/ask/question-2633.html-了解详情
公司自己放假还要扣我们工资，公司自己规定什么时候放假，我们没有说不上班。公司放假之前我们都有每天加班，公司说什么时候上班我们也没有请假。放假了我们的工作还是在正常做，为什么2月份还要扣工资...
//www.110.com/ask/question-12657918.html-了解详情
我是劳务派遣工'进厂我跟中介公司签了一个月合同今天去结工资他说公司没发给他们工资'如果让他们垫付就要扣三十个小时'还要扣工资的百分之六'最离谱的是还要 算下来都扣了七百多'我好不甘心'但是跟他们签的合同没有盖章也没有他们公司的名字'而且他今天直接告诉我让我去劳动局告他们'我在想劳动局会不会管这件事'很 ...
//www.110.com/ask/question-2178615.html-了解详情
异议，可是上班又过了快一个月的时候公司更是莫名其妙的说几天之内没有出业绩又要扣钱，本来业绩没有达到就下调工资了，凭什么中途还要说没出业绩还要扣钱，于是我递了辞呈，本人于十六号给的辞呈，十七号就不用上班，公司也批下来了，没想到十六号当天又拿了张罚款单给我说什么我这几天没开单要扣钱 ...
//www.110.com/ask/question-231916.html-了解详情
张罚钱的单说要扣钱，但劳动手册上没有任何依据说搬水还要扣钱这样的规定？还强逼我签字说要扣我的工资，迫于无奈我只好签了，那个月的工资就被扣除了340元左右，我想请问一下如果这种情况我不签字公司是否有足够的理由一定可以扣我的钱呢？这种情况我还能维权吗？我是否只有被迫被扣钱了而没有任何办法 ...
//www.110.com/ask/question-10077538.html-了解详情
扣5天工资，我想问问这么强制性的旅游和苛扣工资，我可以起诉他吗？十一假期本来就是法定假日，不但没给我休还要扣工资，合法吗？平时我们就没有休息，一个月规定两天，有事忙了两天都没有了，这个公司就是黄世仁开的，我想问问，我与这种小公司没有合同，可以起诉他 ...
//www.110.com/ask/question-2848091.html-了解详情
房客迟到了3分钟,正好碰上领导查岗,因此被通报批评还被扣了当月部分工资.年终,公司却因此还要扣部门奖金500元,部门领导200元,个人200元,请问一次迟到公司 权利扣发这么多钱?我是一名电力员工,去年夏天一个早上因为帮亲戚家拿钥匙给租房客迟到了3分钟,正好碰上领导查岗,因此被通报批评还被扣了当月部分 ...
//www.110.com/ask/question-3270774.html-了解详情
合肥凯旋装饰工程有限公司是一家装修公司，恶意扣工资，员工工资一月才1000左右。员工的底薪1500，还没有达到最低工资标准， 公司规定每个月进店客户必须要8 一个月下来如果一个进店客户都没有就要扣除400元，员工到手的工资才1000左右，每个月还要加班，加班还不算工资，节假日更是加班严重，也不给工资， ...
//www.110.com/ask/question-4804375.html-了解详情
合同中有一条，如果员工提出离职，当月工资以及以扣在公司所有的工资（公司每月扣员工一部分公司，以年底发），都不发，是否合理，合同已签如果员工离职不仅不给当月工资，还要扣当月公司给交的社保钱，公司是否有权要回给员工交社保的钱...
//www.110.com/ask/question-1490202.html-了解详情
就是迟到一天我是有原因的。因为生病不能下床，医生建议卧床休息，我还怕耽误了上班，所以忍着还是坐火车赶来公司报到。而且我还在看病的医院开具了诊断证明，并盖了医院的章。但是经理并不看这个。硬要说这个没用，必须扣工资。我想咨询下，我这个算是病假吗。工资扣的合理吗 ...
//www.110.com/ask/question-1464425.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务