补贴是11年刚加进去的。现在合同到期，公司之前规定员工入公司超过三年学历补贴就取消，也就是说公司跟我续签合同取消学历补贴的那部分工资。想请问一下，这样合法吗？毕竟我之前的合同只写了试用期工资2500，并且工资组成没有写学历补贴，而现在如果续签取消学历补贴了还是比前 ...
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公司不给带薪年假合法吗？应从何途径合法维护该项权利？劳动合同已经两年了，但是公司不给带薪年假，问公司，公司回复劳动法是有相关规定，但也是根据企业实际来定，所以公司说没有就没有了，但是有消息公司管理层人员就享有休年假的权利，普通员工却没有，请问公司这样解释合法吗？我们应该从何途径维护我们的带薪年假！...
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只有一部车早上8点从市里出发, 下午5点从公司开往市区.公司还规定我们要住宿,说不住宿我们早上上早班赶不来.(规定住宿的问题学校没有提及过)我有跟学校提及过 我们不做到11月底就压我们毕业证,我然后我就很担心我9月份拿不到毕业证去上课还有学校到底是不是合法的?如果是不合法的话那要怎么样才能拿回毕业证?...
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我是一名物业公司保安，公司最近规定上班期间玩手机被发现就要解除劳动合同！让我们也签了名，请问公司这样做合法吗！我们应该怎样维护自己的合法权益！谢谢。...
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我与公司签订劳动合同，不久后我便怀孕第一胎了，在2015年6月份生下第一个孩子，按照公司规定，产假休息3个月后便在2015年9月份正式回公司上班，回到 这份变更后的工资协议是在我哺乳期2015年9月份签的，请问公司这样做合法吗？这份协议能成立吗？由于感觉只是变更工资的组成部分而已，所以开始我也不为意。 ...
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本单位人事制度这样规定：公司员工分正式员工、实习员工、退休返聘员工。合同种类分正式合同、实习合同、临时合同三种。 请问这样合法吗/...
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我住公司单人宿舍150元每月，公司宿舍规定不允许做饭，我买了电磁炉，电饭锅在我上班不在现场时，被宿舍管理相关人员拿走了。这合法吗？还有宿舍管理员经常随便进入我们宿舍，可宿舍丢了东西概不负责，请问公司这样做合法吗？我们怎样保护自己？拿走的东西是不还给我们的...
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我在上班时间，与同事发生口角，对方就动手打我了。我就报警了。公司就把我给开除了，说我违反公司制度。我被打了，我是受害者，但是公司确在没有调查清楚的情况下，把我开除了。公司这样做合法吗我已经上诉到法院了，今天开庭，我没有想到，现在的法院这么的不负责任，开庭时间是9点，但是只来了 ...
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因最后一年销售任务重，业务难做，截至11月份完成20%的销售任务，公司7月份开销售会议中规定，销售业绩未能完成到50%的暂时不给报销差旅费，因各种因素造成（主要 怕费用越来越多，自己承受不了，也有离开该公司的想法，我该如何是好？公司这样做合法吗？怎样做才能保障自己的合法权益？ 麻烦帮我解答一下，谢了。...
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我在公司上班10多年，现在从事营销工作！公司今年刚给我续签了劳动合同，其中一条规定甲方可以根据工作需要改变乙方工作岗位！现在公司要求我会公司待岗，只给予我最低工资标准，公司这样是变相要求我辞职，公司这样做合法吗？...
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