协议所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2 甲方为 ，若双方无法协商解决的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 5.2 本协议一式两份，甲乙 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
原告无需恢复被告采购部经理工作岗位的诉请不予处理。综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼依据的若干规定》第2条、（中华人民共和国民事诉讼法》第142条之 法院的案子的判决导致“另案主张”和“不予处理”吗？ 我现在只想简简单单把前面劳动仲裁的案子了结掉，我有必要再去发起一个新的官司吗？ 庭审中公司 ...
//www.110.com/ask/question-2197389.html-了解详情
请问：劳动纠纷已经过劳动仲裁委员会裁决，劳动者因不服已经提起民事诉讼，用人单位没有再起诉，现劳动者想撤诉，就按仲裁委的裁决书执行，可以吗？撤诉后，劳动仲裁的裁决书还是有效的吗？可否依法据此申请强制执行？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1543831.html-了解详情
们好!我前天得到天津市塘沽区的一审判决书(关于劳动纠纷的),但是明显有误,对我不利,我打电话问了审理的法官,她说我写的诉讼书意思不明确(意思不明确法官当时 ? 3.对一审法官明显的错误判决,我有什么办法投诉或着说控诉? 4.一审之前劳动仲裁的裁决书更有明显的错误裁决,我又该对仲裁员如何投诉或着说控诉? ...
//www.110.com/ask/question-27645.html-了解详情
四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”，被申请人不服仲裁裁决在一审法院起诉，但 确认是否克扣病假工资的依据,一审法院适用法律错误。 二审法院对此维持原判。 3.关于申请再审人指控被申请人克扣技能工资、克扣捆绑工资、克扣奖金，调整岗位给 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
裁定，发回重审。由一审人民法院判决申请人与被申诉人依法签订无固定期限劳动合同并与其他同批到被申诉人处的员工同工同酬；二• 二， 判决被申诉人 作申诉不属劳动争议仲裁范围，便书面通知不予受理”。 申诉人不服仲裁委，以同样的请求依法向长春市朝阳区人民法院提起诉讼。而朝阳区法院没有依照《最高人民法院关于审理 ...
//www.110.com/ask/question-1730954.html-了解详情
依法判令原告不赔偿被告的损失832302元。3、本案诉讼费用由被告承担。 本院认为，根据《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条的规定,原告二 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于”《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一 ...
//www.110.com/ask/question-7122355.html-了解详情
劳动者权益，为了维护自己的合法权益，我与2011年6月向七台河市劳动仲裁院申请仲裁，2012年2月向被告1起诉，2013年5月上诉至被告2，请求 收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”， 哈尔滨铁路局七台河站不服仲裁裁决在被告1起诉，但其诉讼请求却不是针对的裁决事项，而是请求法院驳回控告人的 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院（2011）伊州民申字第113号民事裁定；不服新疆高级人民法院最终决定的（2013）新民再申字第80号告知函；依据 责任、证据提取有误 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，被告应该进行举证。如果被告不举证，《劳动争议调解仲裁法》对用人单位的 ...
//www.110.com/ask/question-2095852.html-了解详情
。原告为维护自身合法权益，已向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会依法提起过劳动仲裁，现向法院提起诉讼，请求支持原告诉求。 被告辩称 被告辩称，1 烟工业公司洛阳卷烟厂。2008年5月27日，《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于河南中烟工业公司更名改制和建立董事会的批复》（国烟法[2008]305号 ...
//www.110.com/ask/question-15090773.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务