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: 1、在试用期间被证明不符合录用条件。 2、乙方严重违反甲方单位规章制度。 3、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。 4、乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同。 5、乙方被依法追究刑事责任。 6、违反本合同第七条之 ...
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证据规定》。 3、刘素珍是《民法通则》笫十一条之人,她是被告单位副领导,但她必须要接受法人代表领导。原告作为勤杂工动摇不了法人代表领导地位,但 给原告证明是张华 “用强暴手段逼着刘素珍老师写”( 民事附带刑事责任)张华是用何种强暴手段逼领导写更没调查,就判断认定事实清楚,适用法律能正确吗? ...
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证据规定》。 3、刘素珍是《民法通则》笫十一条之人,她是被告单位副领导,但她必须要接受法人代表领导。原告作为勤杂工动摇不了法人代表领导地位,但 给原告证明是张华 “用强暴手段逼着刘素珍老师写”( 民事附带刑事责任)张华是用何种强暴手段逼领导写更没调查,就判断认定事实清楚,适用法律能正确吗? ...
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月,派出所告知我母法医鉴定结果是“无法确定耳听力下降与伤害关系”,其他一概没有提到。我对此鉴定结果我父已故就可以不了了之提出疑义:1. 我父2009年4月19 不作任何处理,不提供凶徒学习、工作单位、住址等情况,而无法对凶徒提起民事诉讼,更无法追究凶徒刑事责任为我父母伸冤。因此,我代表全家人上访 ...
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