我想请教一下，我签了一年的合同。合同注明是试用期三个月，这本身就是不符合合同法的。现在我还没有出合同中的三个月试用期。公司无条件的要解雇我。经过几次 强行要把我的本月的工资做到我补休结束为止（之前有七天的休息没有休，向我提出要辞退我后，我开始补休。公司的人几次想诱骗我自己认可工资做到补休结束，但我都 ...
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员工,从11年5月进入单位,试用为三个月,在8月左右从试用期转为正式员工,但转为正式员工后没有签订劳动合同,而只买社保,也由于不是当地户口,是 员工却是自己办个人社保,再转公司,请问这里有什么问题?然后现在想离职,因为没有签劳动合同,需要注意什么,在劳动法上说没签订的默认为还是视为无期限劳动关系,如果 ...
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律师 您好 我是09年10.23日进入一个地产公司工作，合同签的是 09年10月23日到11年10月22日，就在今天10年7月7号 公司人事跟我说我被辞退了，明天7月8号来领一个月的工资（赔偿金？）。我想问的是： 1。公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。 2 ...
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个月工资一齐发放."因李某在培训期间并没有正式入职,所以没有签劳务合同,但有签培训协议. 李某因不能接受该月不发工资,多次在公司的微信群上恶意诋毁公司形象,并 有刑事案底.李某觉得本人在恐吓他.在工作上也因多次迟到旷工被辞退,为了避免李某影响到其他员工的情绪,本人把李某移除出微信群. 李某在他的微博上 ...
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李某介绍到王某建筑工地（王某是承包的一建筑安装公司的工程，挂靠该公司资质。）担任技术员（主要从事放线），未签合同，只是口头约定工资每月3600元，按月发（ 想问： 我该怎么办，有没有资格上诉？ 没有签合同但是我在王某工地上工作已满一年，能否视为已签订无固定期限劳动合同。 王某辞退我的理由是不是不合法的 ...
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这个公司是今年1月份新成立的，我从3月28号开始在上班，期间问了几次签订劳动合同事宜，可相关领导一直没有回应，（其他同事也没签）但是有买社保， 项目，我想请问一下： 1、前几天刚被辞退的员工可以按照第八十二条规定要求补付双倍工资吗？ 2、我们仍在职的，现在又准备签订合同的，也可以照此要求补付双倍工资吗 ...
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那个人说错了。还有之前是签过劳动合同但公司都收走了，我一份也没有。我想咨询一下，如果公司现在辞退我有什么方法维护自己的权益？面对公司出尔反尔，以 公司后又给我们削减待遇，我们又应该怎样维护自己的权益呢？ 还有一个问题想咨询一下，八小时工作制，是指包含中午吃饭的一小时为八小时，还是指不包括中午吃饭的时间 ...
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，此家公司原本在内地设有一办公室，现已撤离。但仍有业务在内地。公司一直没有与我们签订合同，也没有给我们买任何保险。我们是通过转账的方式发工资的，并没有签工资条，公司也没有给我们发职员证件，公司在内地也没有注册。这次公司辞退我们也并没有提前30天通知，请问在这种情况下 ...
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你们好： 我在深圳一家民营公司任职，由于没有合同，今年6月公司需要精简职员，老板让我辞职。我同意了，但有以下几个问题我想请你们帮我看一下。 如下： 我从08年10月底入职（有签商业保险）---至2011年6月15日（11年转成社保保险金82元）。。我想问下该拿几个月的赔偿金？及还有其他什么补偿？ （2 ...
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沙特阿拉伯分公司，因种种原因，被公司辞退，遣送回国。就工资问题，现在我和公司存在较大分歧，自从我出国四个月，公司一分钱都没有发放，工资处于暂缓发放状态 而不扣除任何费用？ 跪谢各位律师援助了！我现在在北京无依无靠，身上维持生活的资金非常有限，我仅希望早日签订公正的离职合同，赶紧回家。非常感谢！我的联系 ...
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