我在一家企业化管理的事业单位工作,负责人事工作,考虑到人才结构等问题,决定让一部分人内退,当然是按照国家规定要满足的几个条件:距法定退休年龄不足5年,本人自愿申请,单位同意.待遇基本为正常工资的70%,继续上五险一金,没有 ...
//www.110.com/ask/question-56882.html-了解详情
病死亡，到社保局去问遗嘱补助，社保局的同志说，未达到退休年龄死亡的企业职工遗嘱补助，应该由死者所在的单位（县联社）解决遗嘱补助，死者所在的单位说没有相关规定，请问：贵州省农村信用社在职职工死亡后，有遗嘱补助吗？补助标准是多少？具体的法律政策规定依据是什么？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-6265545.html-了解详情
我是桂林的，我为国家正式干部，原先一直工作与干部岗位。于2004年在单位内退，又于2009年又回原单位，在工人单位上班，写过一个书面的承诺书，为工人 ，本人于2012年2月26号将年满50。 想问一下相关专业人士，最新的法律规定我可不可以选择退休年龄，也就是我可不可以选择工作到55岁在退休！ 谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-820653.html-了解详情
1、我局在人事制度改革方案中称：“今后对于距离法定退休年龄5年以内的人员，局规定提前3年离岗，实行内部退养”请问局有这种决定权吗？2、我单位为执行局内退决定的文件精神，以“请示”上发文至局，但局一直没有就此给予答复，那么请问“没有答复的请示”有法律效力吗？...
//www.110.com/ask/question-397797.html-了解详情
目前已经工作34、35年了，按照单位规定年满55周岁就可以退休，档案上面的年龄是58年12月，而身份证上是57年12月出生，那么应该在什么时间退休（应该按照档案上面算，还是身份证的年龄来算）？如果想提前退休（非内退），应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-138227.html-了解详情
企业近期改制重组，集体买断工龄。我86年大学毕业分配进厂从事技术设计工作至今，2000年取得国家工程师资格证书。工厂领导制定了离退休不满5年只能内退、不得买断并得到补偿金的规定（领导说我不满5年）。请问我的退休年龄怎么算？是55还是50？领导还说马上把我调离技术设计岗位。我该怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-610672.html-了解详情
我有一亲戚为某县建筑公司老职工，在公司改制后成为公司内退人员．前几年按照地方养老保险的相关政策规定，自己交纳了一万多元钱后，到退休时可以按月领取工资．但是，在临近退休一年之际，却不幸因病死亡．请问他是否可以养老保险待遇？如不能，他能否要求退还自己交纳的保险费？怎么退？谢谢．...
//www.110.com/ask/question-910763.html-了解详情
应分期分批还本付息，也可本着职工自愿的原则转为个人股份。 （四）对距法定退休年龄５年之内的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，实行内部退养制度，职工达到法定 预缴养老保险费、医疗保险费。生活费一次性发放后，不再追加；养老和医疗保险费按规定缴费比例、内退前十二个月的月平均工资和一定的年递增率计算预缴额， ...
//www.110.com/ask/question-2393817.html-了解详情
号）深化人事、劳动、分配三项制度改革，阳江供电局除了有一部分人年龄符合国家法规申请办理“内退”外，大部分是因为男工工龄超过30年，女工工龄超过25年而被欺骗、 申请内退，在职工中不断强调声明，根据三项改革宣传小册子第10页第10条规定：“在本次改革中，员工经过公开竞争无法上岗，且不符合离岗退养条件的， ...
//www.110.com/ask/question-54850.html-了解详情
天津分公司职工，天津分公司在2004年违反国家文件擅自扩大内退职工年龄，将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退，当时单位让个人写个申请说以后在签订内退 我们内退职工要求返岗工作是符合国家法律政策规定的。在内退的八年里，由于没有签订内退协议，职工的合法权益被肆意践踏，根本没有任何保障。当时说只是 ...
//www.110.com/ask/question-1770033.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务