我在一个养老机构上班现在两个对月了，一直没有签订劳动合同，9天前提出了辞职，但是没到一个月，不让走人，还说提前走没得工资，怎么办啊，上个月的工资还没发，这个天也白做了，...
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您好，我在现在的公司工作7个月，但一直没有签订劳动合同和缴纳社会保险。今天我提出辞职，但是对方要求我招到人交接后才可离职，我该怎么办？...
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我是14年11月份到公司上班，是做的客服回访，但是一直没有签订劳动合同，前几天因为态度问题客户投诉了，客户那边好像要扣我们公司的钱，然后公司就让我在家等消息，说扣我钱是必须的，现在还没给我答复怎么处理，我想问一下如果公司扣钱是正确的吗？我应该怎么维护我的权益...
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您好，我在公司上班一年多了，一直没有签订劳动合同，现在由于个人原因需要辞职，一以短信提交辞呈给老板，老板回复批准九月底，可是要等两个多月我等不到，我可以直接走吗？...
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我母亲在一个厂里上班有十几年，一直没有签订劳动合同，现在53发，厂方以年龄大了，辞退了她，我们可以到有关部门告厂方吗，可以得到什么补偿。...
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于2018年12月3日入职呼和浩特一家单位，一直没有签订劳动合同，于2019年4月15日离职，到目前3月份跟4月份工资未发，现在联系不上人怎么办？...
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跟着一个四川老板打工近三年，一直没有签订劳动合同，本来说好的月薪，2016年月薪7500，2017年工作了12个月，期间不连续请假累计一个月，2017年 请假时日过多，工资不给涨了，就按月薪7500，请假时间的工资也没说扣。到现在工资还欠我13000元，再跟他要就说2017年请假太多要扣除8000元， ...
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年2月18号正式上班,每天从早上7点打卡上班下午19点打卡下班,一直工作到2015年1月31号公司停产放年假,2015年2月25号公司生产部 记录. 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条, ...
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劳动者情况概述 1、2007年5月1日入职A公司，该公司一直未与劳动者签订劳动合同。 2、劳动者在2007年5月1日至2014年7月总计签订两 解除劳动合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险，至今未告知 ...
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标准（原约定的5折）来签订劳动合同，员工坚持按入职时约定签订，所以一直没签订合同，过程中公司也没有书面通知劳动者签订合同。 二、关于证书转入 与证书单位 书面的招聘岗位要求）。 现在建设部有要求人证合一的说法，就目前这个案子，对员工是否很不利呀？ 请问律师大咖，1、这个劳动合同没签订责任方应归谁？ 2 ...
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