申请单时,写了周末加班.可公以当天应该是节假日加班为由,说我填写有误,不付加班费. 2:加班日期本来是15号,可由于填写有误,把日期写成16号.公司以加班时间填写错误,拒绝付加班费. 上述情况均多次发生.虽说纸质的加班申请上填写日期有误,可上下班均有本人指模打卡,可公司也不承认.就说加班申请写的 ...
//www.110.com/ask/question-8347158.html-了解详情
我刚刚与跟单位解除了劳动关系，但是以前在单位加班从来没给过加班费，我想去劳动仲裁申请索要以前的全部加班费，仲裁能否支持？是否能要到？目前只有打卡记录能证明我加班，但是打卡记录我个人无法获得，这种情况下仲裁会给立案吗？如果单位说以前的打卡记录没有了，怎么办？加班费还能算吗？...
//www.110.com/ask/question-5989685.html-了解详情
我的和同上写的是每周工作不能超过40个小时说以后面写的是每周休息4天，可是我每周都工作6天的，4年了没给过也没说过要给加班费，我问我们的经理说没有加班费的。这个合理吗？这个加班费还可以要的回来吗？...
//www.110.com/ask/question-5470653.html-了解详情
鉴于本公司的员工薪金主要部分为效益奖金，既以劳动成果支付工资。经双方协商一致，在加班费的支付上采取综合考核办法，不以本合同第七条为标准支付。”其中的第七条 说急着要一个什么成果的时候就得加班赶，这样的情况下按照领导说的不给加班费只按照产值算合理吗？ 请回答的细一点，可以增加赏分，如果真的可以追究的话也 ...
//www.110.com/ask/question-4917572.html-了解详情
我在一工厂上班，底薪是三千五，而加班费按一千五计算，问这合法吗？我是否可通过劳动仲裁补足加班工资呢？由于两份合同都被厂里保存，也不知道合同是否规定按一千五计算加班费，如规定是一千五，是否属于有效合同，加班费是否就没得按三千五补足了？...
//www.110.com/ask/question-2978974.html-了解详情
时说是5天8小时工作制，后面因工作需要，经常加班，然后加班公司又不给补加班费，说是在以后空闲时进行调休，但公司由于人手紧张，一直很难进调休，去年一年 个小时的加班时间，后来找了公司领导协调此事，但公司领导说我的加班可以补加班费，但只能按1550（广州最低工资）的基数*1.5倍进行计算，我不同意，后来 ...
//www.110.com/ask/question-2265317.html-了解详情
津贴取消,工资下降每月500元. 第二:03年到09年法定假日加班没足额支付3倍加班费.三,同部门有同事有津贴,我已经反应多次.请教我以公司违反劳动法未足额 另外一个同事却没。 综合以上可以看出 1． 法定假日加班没足额支付3倍加班费。 2． 岗位由特种作业变更为普通作业员。 3． 因工作原因导致听力 ...
//www.110.com/ask/question-2254483.html-了解详情
即6天的班，我想问下专业人士我能否申请劳动仲裁去得到我的加班费？我想领导会说我的加班费包括在奖金里了，那时该怎么办？多谢！工资条中也没有加班费这项...
//www.110.com/ask/question-2143561.html-了解详情
至12小时，一个月基本没有休息，（除了公司放假），现在因公司不补交社终止了劳动合同，现在还可以要求公司交加班费吗？公司现在只发了星期天的加班费，而其它时间8小时以外的没有发。谢谢各位。像现在这个问题公司会以3500-1600的差价来说是支付的加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-1936970.html-了解详情
今天有去劳动站,拿被申请人证据.公司只提供最近个月的上班考勤.上边有显示加班,只不过加班比较少.2012年加班比较多,公司没提供考勤.我该如何主张加班费?(2012年和风细雨013年日历上我自己有记录下班时间,不知是否有效) 公司打卡上班只有早上上班打一次,晚上下班打一次下班卡,没有规定中午何时下班 ...
//www.110.com/ask/question-1758386.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务