你好，我是一国有合资企业劳务派遣用工，现在单位提前一个月通知我合同到期后，不在续签。我想咨询下，有补偿吗？...
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请问劳务派遣用工和单位聘用临时工有区别吗，工茨福利待遇可以不同吗，如何维权？...
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请问：如果劳务派遣用工在一个单位连续工作已超过十年，可以要求与工作所在单位签订无固定期限劳动合同吗？...
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我03年大学毕业后被一国企录用，后因该国企上级单位未给名额，被该国企自主签订用工合同，08年新劳动法执行后，该公司立马给我转为劳务派遣用工。请问公司有没权利这么做？我的权利是否受到侵害？应当怎么处理？谢谢了，烦请回复...
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我03年大学毕业后被一国企录用，后因该国企上级单位未给名额，被该国企自主签订用工合同，08年新劳动法执行后，该公司立马给我转为劳务派遣用工。请问公司有没权利这么做？我的权利是否受到侵害？应当怎么处理？谢谢了，烦请回复。...
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗 我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是每两年签一次，到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司 ...
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六个月的试用期。上了一个月，我这个月不想干了，干了几天。我提出辞职，用工的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？现在工资没发，我请的 ，她会不会按旷工给我扣钱呢？我现在不知道怎么办？找谁要钱？是劳务派遣还是工作的地方？劳务派遣的人说工资不归她们管？和他们签的合同不找他们找谁？她说她和 ...
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我是劳务派遣的 被派到某单位上班以经干快两年了 昨天接单位说要劝辞我 我问一下我可以提出什么要求吗你好 如果用工单位对派遣人员和他们的合同工有不平等待遇我能怎么办...
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劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？...
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