我从2010年5至2012年11月在同一单位上班，加班从未发过加班费，现发生劳动争议，我能通过劳动仲裁索要经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1320710.html-了解详情
您好，我是2010年9月至2013年1月在对方处工作，双方并未签订劳动合同。但是对方2012年以前都是挂靠另外一个公司，也就是以另外一个公司的名义经营 对我提出辞退要求，未给我任何经济补偿。我申请未签订劳动合同双倍工资是否已过时效，如果已过时效，我是否可以重新申请2012到2013年双倍工资，因为该 ...
//www.110.com/ask/question-1411383.html-了解详情
我向仲裁委申请劳动争议仲裁，仲裁委以被申请人主体不适格为由不予受理，我向法院起诉，受不受15天的时效限制...
//www.110.com/ask/question-709038.html-了解详情
公司违反新劳动法的相关规定（未缴少缴社保费用）为由辞职，并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用？ 新劳动法实施前的2001-2007年会有补偿金吗？涉及到新 ，不知道该怎么算清楚。（是否需要新旧法结合使用） 4、这个争议有没有仲裁时效？以前的社保费用补缴会得到支持吗？谢谢陈律师的回答。 我想请问 ...
//www.110.com/ask/question-299730.html-了解详情
合作商，请问这合同有效吗？他那有录音证据，工作服，考勤，我公司该怎么办？求助，感激不尽员工一年多了，未签订劳动合同，给他签的产品经销合同，有几个问题：1.他要双倍工资，过来了仲裁时效了吗年？2.签订的这个产品经销合同有法律效力吗？3.要赔钱的赔给 ...
//www.110.com/ask/question-319291.html-了解详情
我从07年到2011年三月份，用工单位一直没与我签定劳动合同，没给我交社保。从2011年三月到2013年三月才与我签了劳务派遣合同，2007年到2013年一直在同一个单位上班。请问前几年没签劳动合同，现在申请劳动仲裁时间是否过期？...
//www.110.com/ask/question-1401664.html-了解详情
吉林市劳动争议仲裁委员会或者法院在司法实践中对双倍工资时效问题是按单月还是整体性计算的，如2011年6月参见工作，那2011年7月双倍工资是是从2012年7月失效还是从视为签订无固定期限前一次计算...
//www.110.com/ask/question-1201786.html-了解详情
，2003年-2011年供暖补助； 5，2003年-2012年高温费； 6，2003年-2007年年底奖金。 请问以上仲裁请求是否已过仲裁时效，是否可以得到法院支持。...
//www.110.com/ask/question-1722178.html-了解详情
向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。根据以上法律明文规定，受害人应该受到法律保护，企业没有依法履行 天;已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。 请求仲裁办给予支持。 此致 东莞市劳动争议仲裁委员会...
//www.110.com/ask/question-1336578.html-了解详情
仲裁申请。儋州市劳动争议仲裁委员会于2011年1月日作出“儋劳仲案不字[2011]1号”《不予受理案件通知》以冯尔丰申请已经超过仲裁时效，决定不予受理 确有错误。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，（最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《最高人民法院关于审理 ...
//www.110.com/ask/question-488478.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务