1961年出生，真实档案以种种理由篡改不报。无奈我上访被终结无人受理。走司法程序，法院说：你的问题是政策问题不是法律问题，不予受理。 三.一审 的退休金才能重算”。 四.一审法院适用法律不明:1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第20条：对追索养老金，给付数额不足的， ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》 第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后 不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的三分之二。 像司法解释要求30%，地方条例又规定2/3。 到底深圳的竞业限制补偿标准是什么...
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2001年颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等对支付经济补偿金情形及标准作出了相应规定，根据上述法律法规、司法解释，对2008年1月1 的经济补偿金 1、 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，除支付克扣或无故拖欠的劳动工资外，还应加发相当于克扣或无故拖欠的工资的25%的经济补偿金； ...
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。 我以上诉，还没有通知我开庭，但是我要撤诉会不会影响 1、我想从新起诉，要求公司支付社会保险补偿金 2、这属于与一事二审 根据高院的司法解释 二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围： （二）劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的 二十三、 ...
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通过行政部门解决。 驳回原告的诉讼请求。 1、我想另行起诉，起诉内容要求公司支付社会保险补偿金 2、这属于与一事二审 根据高院的司法解释 二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围： （二）劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的 二十三、用人单位未为劳动者缴纳基本养老、基本 ...
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由于开除我时没有给我书面通知书.我于2007年依据最高人民法院关于劳动争议案件适用法律的若干解释（2）提起诉讼.靖宇县法院于2010年5月作出裁定.依据此司法解释（2）第13条之规定.向对方当事人主张权利由于中断.所以超诉讼时效.请问？口头找找单位领导是不是就是主张权利 ...
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由于开除我时没有给我书面通知书.我于2007年依据最高人民法院关于劳动争议案件适用法律的若干解释（2）提起诉讼.靖宇县法院于2010年5月作出裁定.依据此司法解释（2）第13条之规定.向对方当事人主张权利由于中断.所以超诉讼时效.请问？口头找找单位领导是不是就是主张权利 ...
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号判决的要求没有正确处理，而是以“（2000）下民初字第210号判决案由是辞退争议，有关劳动合同问题不在本案审理范围”为由驳回再审申请，显然是在欺骗、误导本人 恰当的，根据最高法院关于《民事诉讼法》司法解释第二百五十二条 再审裁定撤销原判决、裁定发回重审的案件，当事人申请变更、增加诉讼请求或者提出反诉 ...
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流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡河清的房产纠纷案，实际上是 人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题；事实上1999年至2001年3月止，被告 ...
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东营区济南路258号。 法定代表人：曹耀峰，局长。 上诉人郁辉因劳动争议纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2004)东民初字第900-1号民事裁定，向 、第8条的规定，人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利。3、原审引用法律错误。根据最高人民法院的司法解释以及有关法律规定，原审对本案 ...
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