原单位98年11月份开始签订劳动合同，签了二次固定合同后于2004年2月开始改签为无固定期限劳动合同。于2009年6月跳槽至现单位至今，09年、10年签订了两次固定合同后从2011年至今未签订劳动合同，现被单位无故辞退，该如何提出补偿？原单位工龄能否累计？...
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你好;我们公司属上市公司，现公司重组要求我们把劳动合同改签为另一兄弟公司！请问我们不同意改签劳动合同并要求公司买断我们的工龄这样做我们合法吗？有法可依吗？急求解因我们己罢工了！谢谢！...
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我和公司已经签过两次固定劳动合同，一次一年，一次四年，第二次固定合同到期后公司解雇，请公司应该怎么赔偿？我是2007年进入上海一家公司， 在深圳工作，2007年是和上海外服签订的合同，2008年改为和公司签订合同，2008年签订过一次固定劳动合同一年，2009年签订过四年劳动合同，第二次劳动合同在今年 ...
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年破产。2001年职工带安置费将一个车间成立为股份合作公司A公司，并与职工签订劳动合同2001至2011。2003年A公司与外资合资成立B公司并把大部分员工的劳动合同重签为B公司合同期为2003至2011。现我公司面临政府用地拆迁安置问题，又要求员工把合同改签回A公司合同期为2010年至 ...
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我签订合同时，是不相互干涉，我们直接对老板负责，但后来2个月后，老板改成由销售负责整个公司，而我还是管生产和质量，也就是说：销售副总可以管到我。 中，并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担损失费用的条款！ 另外，与老板所签的劳动合同，只有老板的亲自签名，没有公司公章，请问有没有问题？合同有没有效 ...
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请 律师，你好，我想问，当初我的劳动合同，签后，公司不交付1份文本给我。现在出现了纠纷，公司要调动我岗位到另1部门，原岗是erp文员负责，金 文员这个岗位了，这都是借口。其实那些工作内容还是每天都在做的，只是挂到另1部门，职位改个名号而已，教会了她后，公司突然要我去的质量文员，我就拒绝了。公司就将我的 ...
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律师，你好，我想问，当初我的劳动合同，签后，公司不交付1份文本给我。现在出现了纠纷，公司要调动我岗位到另1部门，原岗是erp文员负责，金碟 文员这个岗位了，这都是借口。其实那些工作内容还是每天都在做的，只是挂到另1部门，职位改个名号而已，教会了她后，公司突然要我去的质量文员，我就拒绝了。公司就将我的 ...
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我公司由于经营困难，已经不能维持，现在公司要求我们的劳动合同转签到另外一个公司名下，但合同上写明：1、职工在原公司的工作年限合并计算为新公司的工龄，2、原公司未履行完成的应付工资、应付考核薪酬及社保均由新公司延续履行。公司能这样要求员工改签原来的合同吗？这个合同能保障我们的权益吗？...
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您好，我在单位工作15年，但现在与领导相处不愉快，可是我的合同要明年才到期，请问我可以向公司申请改签劳动合同吗？将合同年限缩短...
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我是98年进厂，年满10年时公司将我劳动合同改为派遣合同，几年过去了，现在公司又叫我终止派遣合同，又签公司劳动合同，这是为什么？能获补尝吗？...
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