公司上班只签了试用期合同没有签劳动合同这个试用期合同生效吗，公司工资发的不对，克扣工资...
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您好，公司签劳动合同上试用期写6个月，试用期内也没有购买社保，口头上说实际只需要3个月，试用期3个月到了没有转正，拖到了第4个月中，然后说转正不通过，也没有发信息用口头通知了我，后面问我可以做到哪一天，我也答应了做到月底走，这样还可以得到补偿吗？...
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5.22日入职，三年劳动合同，试用期三个月，8.21号转正日期，当天写过转正申请表，同事评过分，领导书面审核过(到没有签订正式劳动合同，只有入职时签过合同)。但是9.7号（试用期已过半个月）告诉我这个岗位不需要了，以试用期没过为由辞退并不与赔偿，这个合法吗？可以仲裁吗？可以的话应该怎么补偿？...
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份合同，这次是试用期3个月，我查了按规定一家公司和一个人只能有一次合同有试用期，这次签订合同要求无条件满一年，否则向公司赔偿，想问这条要求是否合法。 这次入职没有提供任何培训，没有提供任何培训，没有提供任何培训。 我是想解除劳动合同的，想问这个无条件要求是否合法，说按条件履行的朋友 ...
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我是2014年5月到公司上班的，试用期三个月，试用期期间未购买保险，转正后为我购买了四险，没有买失业保险，今年因为很多同事到劳动仲裁委员会告公司，所以公司要求补签合同，由于我两年没签订劳动合同，我要求签订无固定期限的劳动合同，单位拒绝，请问我可以按照劳动 ...
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签了劳动合同没有还没有拿到合同 ，他口头上说试用期是三个月，合同有效期是三年.合同上也没写有试用期是几个月的。我没过试用期想辞职，他说要等一个月，请问我提前三天与书面的形式提交辞职书，三天过后我可以走人吗？还有提交的辞职书被退还了我该怎么办？...
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和公司签订的劳动合同的问题。我是今年四月六日进的某工厂，同日签订的劳动合同。五月十一日我去辞职，那个助理说要等到七月份才能辞职，然后说了下至少要一个月能批下来， 样子得，我十一号交得辞职单，应该二十六号可以辞职了。请问下，这个问题我该怎么处理？谢谢助理说没有试用期得，但是合同上面有。他又说不管合同得事...
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没有明确的说试用期多久，也没有签署劳动合同，试用期内把我开除，没有立即给我结工资，现在又以其他理由扣我工资我可以要求双倍工资赔偿吗？...
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试用期两个月已经做满了一个月，但是没有签劳动合同，试用期里老板让我出差，出差没去之前我已经辞职了，老板让我承担费用，在工资里扣，我不接受，老板说我每天没工作的样子给我工资还算是不错了，主要是她让我承担出差费我不服，请教一下该怎么办，找了劳动协调员一直协调不下来...
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单位已经工作9个月了，至今我一直在单位上班，但是单位到现在也没有跟我签劳动合同，试用期间也没有给我买保险，之前协商好试用期为一个月，后来无故延长试用期，请问单位这样做合法吗？试用期真的可以不买保险吗？如果试用期买了保险的话，我就买够一年了，可以享受福利了。实在不懂得法律，只能够麻烦你了 ...
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