我们也接到了街道办的电话，我们将实情诉说后，他们以未签劳工合同和社保为由继续投诉。关于这一块我们是一个二十多人的小型加工厂，员工入职只是在厂纪厂规上 法律和规则去约束吗？ 3、工厂没有和他们签署劳动合同在这一起纠纷中会起到什么影响，我们该怎么样去解决这个问题？ 希望看到这封咨询信的律师能够中肯、公正的 ...
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争议部分； 1、 在（2001）元民初字第1002号判决书中的第3页里“被告一的（2001）19号和35号《关于辞典宋玲同志的请示》”文，被告一就没告知 来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案资料 ...
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一审诉讼中信访人将诉讼请求1、2项中的“11年4个月再增加2009年10月至今的工资、购买社保企业负责部份，而一审判决书第4页倒数第3至4 、取消当事人职工身份的赔偿），从适用的行政法规为准绳来取证，用根据 [关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿办法]、佛府[1998]032号 ...
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。并于2020年7月31日伪造了一份解除劳动合同协议书将林水松或这本一级注册建造师证书医社保就此停保，但，一级建造师、安全B证、 ]60、63........ 根据相关法律规定：如果是另外的侵权行为，是可以单独起诉的； 合同纠纷败诉后，败诉人符合条件的，可以起诉侵权；根据《民法典》 规定，合同违约后 ...
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朋友合作注册了一小公司。经过几度拼搏，本来发展势头良好的，但突如其来的劳资纠纷让他备感沮丧。 一、事情经过 李某，男，电气安装人员。2009年10 用手机拍下开除通知，找劳动部门要求仲裁。 二、关于申请人申请的几个事项 1、要求申请人支付解除与申请人劳动关系经济补偿7000元的说明。 2、要求被申请人 ...
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的同事发的，也没问过我），公司也没出面追过库管要这钱（关于多发工资的追偿问题我也不是很清楚），我只是经办人之一，并不是最后的执行者，公司让我一 简直都不怎么报希望了，能不能让劳动局先让原公司先发我工资，如果有经济纠纷，他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得，不管怎样，都应该先发我工资，这是两条线， ...
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的同事发的，也没问过我），公司也没出面追过库管要这钱（关于多发工资的追偿问题我也不是很清楚），我只是经办人之一，并不是最后的执行者，公司让我一 简直都不怎么报希望了，能不能让劳动局先让原公司先发我工资，如果有经济纠纷，他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得，不管怎样，都应该先发我工资，这是两条线， ...
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