时是替丈夫上班以单位不属单位为由裁定不已受理劳动人被迫撤回劳动工伤认定表起诉到新兴区人民法院劳动人向法院提交诉讼后法院此此没有作出答复追问后劳动 这属不属于工伤一事当时受伤时保险公司有出险了后来换领导给开除了法院至今没处理我们应该怎么办这件事 请胡律师给与明确的解答 谢谢 加QQ 546539053 ...
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被管理的关系吗？ 我的案子仲裁以过了仲裁时效不予受理；一审裁定不属于劳动纠纷的范围;中院裁定维持一审，并说“我和公司属于管理和被管理的关系，不属于平等主体之间的债权债务关系，故不属于人民法院受理的民事诉讼范围。”也就是说仲裁和法院都不能受理。 再审的理由和法律根据是什么呢？ 我和公司是不是平等主体 ...
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和公司的劳动纠纷一路从仲裁打到终审，仲裁是胜诉，对方不服上述到黄埔法院，要求撤销仲裁的裁决，一审当时认为对方的起诉不符合管辖和受理范围， 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下 一、撤销杀那个还是黄浦区人民法院的民事裁定； 二、指令上海市黄浦区人民法院对本案进行审理。 请各位律师帮 ...
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各位律师好，我和单位的劳动纠纷，我像仲裁委诉我公司支付我未签合同双倍工资差额等事项，已胜诉。我在今年5月4号签收了裁决书，之后几日公司 申请执行要求的，法院则按程序执行，如果不符合执行要求的，法院则可以作出不予执行的裁定。 请问：1、这个法院执行庭的再审查需要多久时间？ 2、如果我可以提供一个以我的被 ...
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我的劳动纠纷申请于2013年3月12日被仲裁委受理并于同年4月10日开庭，但直到现在已严重超期未作裁定，询问仲裁员说忙没时间怎么办？，除了诉讼法院，还有其他办法吗？...
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要做伤残鉴定，酒店就开除了我，‘说你愿到哪告就告去，我不怕’。于是我劳动仲裁了，我提供了工作服，工号牌，工资卡，工资明细，酒店配发的手机，上交的工具清单 酒店组织的和同事们一起游玩时的合影照，劳动仲裁说我和阳光酒店没有劳动关系。于是我上诉到法院，一审我赢了。到二审时裁定重审，原因是程序不合法，即：原审 ...
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在福建金宝树包装发展有限公司福州分公司工作7个月，工作期间单位没有和我签订劳动合同，没有交社保，因在车间被打，后提出辞职，2009年12月30日 工资4800元，支付12月加班费1003.45元，缴纳社保费用，单位不服，起诉到仓山法院，法院以分公司没有主体资格为由，裁定驳回单位的起诉，我现在要怎么办？...
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计算申请劳动仲裁的起始时间？ 2、2010年10月23日对第一家公司的劳动纠纷申请劳动仲裁是否过期(第一家公为本人交的社保交至2010年1月止)。 3、两家公司工作期间的工作调动和后一家公司离职都有相关证据(辞职书、离职人员工资表)等可以证明。 4、劳动仲裁裁定己过仲裁时就效，到法院可否获得支持。...
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申请劳动仲裁时没有明确另一个诉求，仲裁就没有涉及该诉求，到法院后法院裁定不符合前置原则予以驳回。请问是否可以再次申请仲裁？谢谢！...
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，您好 我所在企业目前申请了破产，破产受理阶段，而我与公司的劳动纠纷也历时近3年的时间，目前还有正在申诉阶段的案件，以及另诉的案件。 但是，就在今天，法院裁定企业宣告破产，我担心自己的利益得不到保障，不知在员工问题没有解决的情况下，企业可以宣告破产吗？宣告破产后 ...
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