律师你好，我于2009-2011年在北京为公司工作期间，公司未按实际工资缴纳社保公积金，而是按照工资的40%为基数缴纳。因为我离职后离开北京已将社保关系转回吉林户口所在地，公司咨询社保机构称这种情况无法进行补缴，那我要求公司以现金形式将需补缴社保公积金差额赔偿给我是否合法？谢谢...
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我与北京公司签订了劳动合同，办公地点在宁波，但公司还未在宁波注册公司。我属于晚婚，请问我的婚假天数是否应该按照北京的规定来计算？另，公司仍未给我交社保，我如果离职的话并要求公司补偿未缴社保，是否也是按照北京基数来算？急需了解，非常感谢愿意帮助解答的老师！...
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在单位工作3年了，工资压得很低，有些受不了。社保也不是按工资全额为基数上的。我现在能不能以解除劳动合同的名义离职不交违约金。还有个情况就是我已经把集体户口转入北京房子所在地，档案还在人才，好像在是单位名下。我现在需不需要把档案也拿出来，以免到时候拿档案压我。还想 ...
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北京新入职的员工次月公司缴纳社保，且工资不足最低缴纳社保标准，按什么基数缴纳呢...
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产假期间公司只发我北京最低工资，保险和公积金也降到了最你的基数；现在上班要跟我协商解除劳动合同，我不同意，便降低我的工资水平，且社保和公积金也没有恢复到原来水平，我应该怎么办？...
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我2010年在北京的一家民营企业工作，在职期间公司一直按照很低的基数缴纳五险一金，并且缴纳基数一直从未调整，今年刚刚办理离职。有几个问题想咨询一下 公司未给我缴纳五险一金是否合法？ 2、公司未按我的实际年度平均工资缴纳社保和公积金，是否合法？ 3、以上两部分，我离职后是否可以向公司索赔？如果可以应该 ...
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你好！我是在北京工作的外地户口女职工，没有生育保险。我明年休产假，问人事部门产假工资标准，人事说产假期间的工资只能按社保基数发放。我们公司的社保基数是按照北京市上年的全市平均工资算的，只占我工资的三分之一不到，我们公司没有绩效工资啥得说法，只有一个 ...
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你好！我2003年10月开始在北京某公司工作，2010年11月中旬主动提出离职，公司领导签字同意，当月公司即停个人工资，劳动合同签订是到2013年到期 1、2009年10月以前公司一直未给我办理社保。问题：如去劳动仲裁要求补交是否能确定？如何界定补交基数？这个基数如何获得？2、公司未将个人业务提成支付 ...
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你好，我想问一下，我单位给我算上一看保险基数时拿8个月的工资除以12，因为有4个月的产假，我觉得算法不对，有没有这方面的文件啊 我在北京，工资是发放的，由社保发给我的，只是在算上一年平均工资时受到影响，影响我下一年的保险基数，单位说他们的做法正确，有没有相关的文件规定啊...
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的，我们是北京一家大型第三方公司的派遣员工，派遣到工作的公司也是一家国企。 社保这块，第三方公司一直为未按实际工资给我们上社保，都是按最低的基数来上交， 在协商书里体现出来。这样看上去我们会得到一份比较满意的总赔偿金。 但是在社保差额这块，第三方公司要求和最后一月工资一起支付，会产生非常多的个税，如某 ...
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