公司规章制度 1 新员工入职前10个工作日为试用期，如10个工作日内员工自己离职或员工工作不积极被公司辞退不予以发放工资！ 2 员工每个月请事假最多请2天，超过2天开始底薪双倍扣罚,病假除外，请病假需出具医院正规发票病历可按事假的一半扣罚。请假一小时扣20元。（请病假满勤减半，请 ...
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天津，我的问题是，本人生病在家11天，单位却以没跟单位请假严重违反单位规章制度为由口头通知将我开除，给单位送医院开的诊断证明，单位不收并且给带了辞职报告，今天竟然接到单位的解除合同通知，请问这样合法么...
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律师你好：我在物业公司工作近2年，因汇报工作被同单位员工动手打伤病假在家，已报110等待处理，现单位以我与同事打架违反规章制度要解除我的用工合同，更无视我在医院开的病假条以旷工为名开除我，请问我该如何维权？单位已停发我工资，打架的另一方还照常工作 ，只处分我一人，我该怎么办？...
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律师你好：我在物业公司工作近2年，因汇报工作被同单位员工动手打伤病假在家，已报110等待处理，现单位以我与同事打架违反规章制度要解除我的用工合同，更无视我在医院开的病假条以旷工为名开除我，请问我该如何维权？单位已停发我工资，打架的另一方还照常工作 ，只处分我一人，我该怎么办？...
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您好！我本月2日身体不适，并到医院开具病假条和病理，同时发邮件给领导请假，并做好工作安排。5日公司以旷工为由开除我，严重违反公司的规章制度。有哪些法律条例可以支持我？...
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为由，不允许我休病假，并提出方案让我选择，说要不就由公司出钱带我去指定的医院指定的医生看一下我的病情，那个医生说能休多久就休多久，说不相信我去看病 和我协商辞退。 我的问题是：1、公司有没有权利规定我非要去他们指定的医院看病，公司的规章制度是去年11月份新改的，还没有给员工看过并未告知签字，还有这算不 ...
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医院进行调查核实的过程中 始终没有通知申请人，并且始终不要申请人与患者见面沟通，说医院规章制度不允许，并再三阻挠对事情进行进一步核实，执意按照处理决定执行，反复多次催促申请人在解除劳动合同上签字，在申请人再三要求下，医院再次单方面对事情真伪进行核实（申请人有特殊情况不能到场的情况下）并再次 ...
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修车费顺因为没住院就没有营养费什么的，对面坚决万200一天赔10天，保险公司说有规章制度，我只说除了我该赔的以外我在多给500，对面不同意还抢我证件，我让 踢他，结果他用手爪住我脚杆缴了一下我失去平衡摔地上当时缴就错位了，去医院治疗医生说完5万左右，我想请问一下对方在本次事故中有多大责任，我可以打官司 ...
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又300,最后医生开了几包熬好的药880,今天我去说又要做物理治疗，一个小时700多，后面还要接着去差不多一个星期。难道私立医院收费就可以这么任性么，没有规章制度的么？治病心切，又被那些医生护士唬的，糊里糊涂花了这么多少。...
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1、医院规定[口头]：正常8小时班外，不论多晚或刮风下雨都是随叫随到；我属于单人单岗，单位规定上班时间5天均是24小时待岗！医院不安排倒班护士；2、医院派出开会学习扣工资3、请病假，按旷工计算，扣1天工资，4、一次身体不舒服迟到25分钟，被罚款250元；5、医院没有下发正式的规章制度！...
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