公司办公地点为北京A地，去年10月公司要求员工签定变更劳动合同，工作地点为北京A,北京B两地，一切依公司要求变更工作地点。因无法得知搬迁时间，所以员工都签了同意变更合同。今年6月，公司要求员工搬迁至B地点，可B地点，条件非常艰苦，已经到了六环外，员工不愿意跟随搬迁， ...
//www.110.com/ask/question-1625603.html-了解详情
法人不同,但是总经理相同.后面的公司会履行前面公司的一切法律义务,在公司服务年限也会连续计算.这种前提下,要是变更劳动合同主题,是否可以指签订一个变更协议?还是需要解除原公司劳动合同,重新订立新合同.如果重新订立,是否也许与劳动者签订一个变更协议,写明原因?如果重新签订合同,以前那份合同是不是要先 ...
//www.110.com/ask/question-195887.html-了解详情
您好，请问调整劳动报酬（由高到低）是不是应该变更劳动合同？如果是，变更劳动合同的法定程序是怎样的？所有员工签名到一份《计件方案》上是不是就算变更了？这样有没有法律效力？...
//www.110.com/ask/question-85404.html-了解详情
撤销，在征询了个人意愿后，尊重我本人意愿，将我安排回部门B，职务变更为职务B，未讨论涉及薪资是否调整，至今，本人还是工资C的待遇。 2014 上发出“关于签订补充协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充协议内容条款尚未最终出台，但雏形是将现有的工资拆分50% ...
//www.110.com/ask/question-2492884.html-了解详情
事业单位与企业单位是二个不同性质的单位，应该根据变更劳动合同约定的部分。否则就会混淆单位的性质，使全民混同于集体国企混同于民营。其结果是劳动者利益受损，违反了的本意。第三十三条规定:"用人单位变更名称，法定代表人，主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行"，其他均会 ...
//www.110.com/ask/question-814413.html-了解详情
复印件。但是我发现我的劳动合同可能在搬家中丢失了，但是单位之前让我还签署了一个叫 劳动合同变更协议，这个还在，但是单位要交最早的那份劳动合同，单位说如果资料不全是无法领取的，我该怎么办？谢谢。我已经去公司办理了离职手续，再补办劳动合同是否可以？或者是我用 ...
//www.110.com/ask/question-189918.html-了解详情
合同未到期！公司提出变更劳动合同！如果不同意变更就没有年终奖，也只补偿不到一倍工资！没有任何书面变更通知，只是口头通知！...
//www.110.com/ask/question-6019342.html-了解详情
律师专家，您好： 因母公司重组，公司计划变更劳动合同，要求劳动合同从母公司转到与其子公司签订。如果本人不同意，公司提出解除劳动合同，是否可以要求公司赔偿。现有劳动合同是无固定期限合同。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6270836.html-了解详情
我满了十六，但没满十八，我在一家公司劳动签了劳动合同，想要变更劳动合同可以吗？...
//www.110.com/ask/question-16092429.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务