我在单位工作了一年多.合同到期2个月后，还没有和我签定合同，现在我要辞职。单位确要我一个月后能离职.请问这是合法的吗？如果不 .他们说公司这样说是合法的.还有就是没有签定合同但是存在事实劳动关系也没影响.而且我又有急事必须马上离开.如果我现在离开单方面的和公司解除劳动关系.（就是旷工3天自动离职）我在 ...
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有权按相关规定追回培训期间由单位支付的全部费用。 三、在单位服务期未满而我单方解约的，我应支付单位违约赔偿金50万元。（按在单位的服务年限逐年递减违约赔偿金 新的劳动合时同样适用。 我现在的状况是：我与单位和别的公司成立的合资公司的劳动合同已经到期（签到2008年6月），我已经提前1个月提出了书面辞职 ...
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月向对方书面提出不再续约的意思表示，按照前述约定提出之后本协议自入驻期限届满后自动到期结束，否则，视为双方同意本协议自动续约【1】年，续约次数不限 的行为，也不得从事任何损害甲方及其关联公司及甲方平台和品牌形象的行为，否则，视为乙方重大、根本违约，甲方有权选择单方解除合同、要求乙方按照本协议第八条及其 ...
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外企工作时买了十一年失业保险，2010年十二月底公司单方以合同到期为由解除了我的劳动关系，补偿我三个月工资，我向劳动仲裁委申请仲裁，2011年7月底开庭，现在还未裁决，我是外地户口，可以在裁决后将裁决书和企业出的解除合同证明提交给社保申请失业保险吗？是否过期呢？（我到现在2011年8月 ...
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